广州市直机关工委深入贯彻习近平总书记关于实施青年理论学习提升工程的重要论述，推动65个市直机关组织7500多人成立245个青年理论学习小组，着力提升年轻干部政治能力、政治素养、政治品格，培养忠诚干净担当的高素质干部。
　　注重强化导向引领，确保政治方向正确。着眼促进机关青年干部成长成才，以学习小组形式凝聚机关青年干部智慧。市直各机关党组织在市直机关工委领导下，统筹指导青年理论学习小组开展工作，机关团委具体组织运作，选任机关党委书记（副书记），团委书记、优秀青年领导干部担任组长、副组长，选拔40岁以下、工作绩效突出、学习积极性高的年轻干部作为骨干学员。定期邀请党组（ 党委）成员参与青年理论学习小组活动，形成上下联动、共同支持的生动局面。
　　注重夯实学习内容，确保学懂弄通做实。建立“第一议题”制度，第一时间组织传达学习习近平总书记最新讲话论述、指示批示及上级有关会议、文件和重大部署精神。着眼研究解决问题，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想同习近平总书记对广东重要讲话和重要批示精神结合起来，同贯彻落实广东省委“1 1 9”工作部署和广州市委“1 1 4”工作举措结合起来，努力学出坚定信仰，学出使命担当。
　　注重创新学习形式，确保学习氛围浓厚。“青年学习汇”定期组织举办读书会、座谈会、主旨演讲等活动，安排各学习小组成员交流学习体会，分享学习成果。通过“微课竞赛”形成“以赛促学、以学促做、融会贯通”的良好氛圍，深化拓展“青马工程”，推动党的青年理论武装工作创新发展。“参观见学”紧紧围绕市委市政府中心工作，帮助青年干部更直接聚焦发展新理念、产业新方向、科学新进步、技术新发明。
　　注重贯彻执行机制，确保学习效果达标。一是加强督促指导。把好学习内容政治关，科学安排集中学习的时间和频次，杜绝形式主义、官僚主义。二是建立健全学习考评激励制度。把日常考评与专项考评结合起来，引入量化积分管理法，细化设定考评指标和权重。三是加强宣传和总结推广。依托市直机关工委“一报一网一微一端”等载体，广泛宣传各机关单位开展青年理论学习的做法和成效。
　　注重学习成果转化，确保工作能力提升。把破解工作难点、堵点、痛点作为检验学习成效的“试金石”。在疫情防控中，市直机关工委率先牵头成立市直机关党员突击队，指导组建500多支以年轻党员为骨干的突击队，支持一线防控工作超6 万人次;组织62名青年党员干部，到白云国际机场参与入境信息录入工作。发动381名党员到越秀区支援企业复工复产，完成对1 万多家企业、5000多家个体工商户、40多个专业市场、150多家餐饮商户的核查工作。市直机关工委联合越秀区委探索建立市、区联动平台，通过办理“关于进一步推动复工复产减租免租政策尽快落地”等5项工作，推动疑难问题解决，奋力夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利。