信息管理驱动绩效评价精细化

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精细化管理在近几年的医疗圈并不陌生,各大医院都在通过不断革新自己的管理理念及方式来推动医院的精细化管理,过去的经验式粗放管理显然已有些力不从心。解放军总医院(301医院)自2010年10月启动现代企业管理的运行模式Enterprise Resource Planning(ERP)管理系统以来,医院在运营管理中实现精细化管理,通过现代化的管理方式盘清了医院的人、财、物,而在人力资源管理部分,
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