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绩效工资管理制度是一项有效的工资管理制度,这对于优秀的工作者是非常公平的一种工资管理制度,对事业单位有效提高员工工作效率和积极性有很大的作用,事业单位为了获得良好的经济效益,就需要有效确保绩效工作管理的实施。基于此,现对提升事业单位绩效工资管理效果策略进行探讨。
提升事业单位绩效工资管理效果策略
【摘 要】
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绩效工资管理制度是一项有效的工资管理制度,这对于优秀的工作者是非常公平的一种工资管理制度,对事业单位有效提高员工工作效率和积极性有很大的作用,事业单位为了获得良好
【机 构】
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长春高新人才劳务开发有限公司
【出 处】
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中外企业家
【发表日期】
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2016年10X期
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