沟通在绩效考核中的应用

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沟通就是发送者凭借一定的渠道,将信息发送给既定对象,并寻求反馈以达到相互理解的过程.社会生活中离不开沟通,沟通是人与人之间进行信息交流的必要手段,在当代企业管理中沟通的地位愈来愈重要,越来越被企业管理者所重视.成功的绩效沟通是一个系统工程,不仅要将沟通贯穿绩效考核的始终:事前沟通、事中沟通、事后沟通,还需要注意沟通的方式、方法.
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