【摘 要】
：
高职院校于 2019 年 3 月开始试点的“1+x”证书制度，很好地切合了近日国务院印发的《深化新时代教 育评价改革总体方案》，受到了各高职院校的普遍重视，并积极探索和实施“1+X”证书这一新型证书制度。但由于每所 高职院校所开办的专业不同，且每个专业又都各有自身的特点，是否每个专业都适合实施“1+X”证书制度？测绘类专 业群各专业又该如何实施？相应的专业教学改革又该如何适应？本文结合我校“1+X”证书试点运行情况和所属测绘类 专业群的特点，对“1+X”证书制度进行了一些思考，提出了自己的一些观点，期待对
论文部分内容阅读
高职院校于 2019 年 3 月开始试点的“1+x”证书制度，很好地切合了近日国务院印发的《深化新时代教 育评价改革总体方案》，受到了各高职院校的普遍重视，并积极探索和实施“1+X”证书这一新型证书制度。但由于每所 高职院校所开办的专业不同，且每个专业又都各有自身的特点，是否每个专业都适合实施“1+X”证书制度？测绘类专 业群各专业又该如何实施？相应的专业教学改革又该如何适应？本文结合我校“1+X”证书试点运行情况和所属测绘类 专业群的特点，对“1+X”证书制度进行了一些思考，提出了自己的一些观点，期待对进一步完善“1+X”证书制度有所帮助。
其他文献
为充分挖掘、利用财务分析工作给财务经营管理工作带来的积极影响，本文以此为中心展开探讨，对企业财务分析工作进行简单介绍。并分别从作用、策略两个角度，对上述工作进行细致分析。现如今，企业已然明确、且能够充分利用财务分析成果开展工作。财务经营管理水平因此提升，企业决策质量更是大幅提高。
在国家相关政策的支持下，作为国民经济的重要支柱产业，建筑施工企业发展迅速，在推动城市化发展、 提供就业、贡献税收以及提高人们生活水平等方面，建筑施工企业作出了突出的贡献。但随着社会经济的发展，建筑施工企业的竞争也愈发激励，原材料价格不攀升，人工费用不断增长，银行筹资政策日益紧缩，建筑施工企业财务风 险随之增加，给企业的持续发展带来巨大的威胁。鉴于此，本文系统地分析了建筑施工企业面临的财务风险，然后有 针对性地提出了几点措施和建议，以期有所借鉴价值。
本文认为高校大学生自我管理、自我约束、自我心理疏导能力较差，这些往往会对其未来发展造成巨大 的障碍。故而高校大学生培养管理必须要创新形式，通过信息化管理来掌握大学生思想动态、生活习惯、消费意识、心 理水平，在这样基础上改变传统大学生硬性管理方式，坚持“以人为本”逐渐增加软性管理，让大学生逐渐地形成自我管理意识，自我心理调节能力，可以主动接受社会考验，不断提升自身综合素养。
随着我国社会经济的发展，国内企业与国际市场的交流不断深入，这也使得国内制造业的市场竞争压力 不断加大。在目前国际市场经济持续低迷的背景下，这也给我国制造业提出了更高的要求，促使我国市场经济都得到了较大的转变，使得资源配置更加合理，经济发展更加具有活力，制造企业也迎来了重要的发展机遇，同样机遇的背 后也会有较多的风险，这就需要制造企业在发展中不断提升自身的财务风险管理与控制能力，保证企业的资金使用 质量和效率，从而促进我国社会经济的健康稳定发展。基于此，本文详细介绍了企业财务风险的概述，分析了企业财 务风险
近年来我国机构改革、行政体制改革在不断深入，同时政府职能也发生了转变，这在很大程度上提升了事业单位的内部管理水平。我国先后颁布并实施了一系列具有指导性和规范性的文件，这在很大程度上加快了我国 事业单位内部控制体系建设的步伐。在新的历史时期，国家对提高事业单位的管理能力提出了更高的要求，对廉政建设和反腐斗争这两项工作更加关注。因此，加强对新时期事业单位内部控制的实施现状、存在问题等进行剖析，并深 入研究改进方案和重要举措是新形势下，加强事业单位内部控制管理的迫切需要。本文将就新时期加强事业单位内 部控制的相
现阶段，随着国民经济发展水平的提高，医疗卫生事业实现了很好的发展。医疗改革体系中公立医院发 挥着重要的作用，对民众提供优质医疗卫生服务并保障其身体健康非常关键。公立医院为了实现正常运营，要加强财 务管理收入支出规范运营行为，预防内部控制可能出现的各类风险。基于此，针对公立医院内部控制风险因素与策略相关知识，本文从以下几方面进行了简单地分析，希望对相关领域研究有帮助。
国有企业内部的工商管理职能是具有综合性质的管理工作，能够对国有企业的组织架构、内部组织、内部控制措施制度的落实以及战略目标的制定都会造成决定性的影响。因此国有企业内部工商管理职能的范围较广， 涉及到的工作内容种类较多，具有一定的复杂性和系统性。在我国现阶段进入经济深化改革的背景下，我国国有企业应该充分利用工商管理职能优势来促进国有企业转型升级，满足市场发展需求，稳定我国市场经济，最终建立良好的 核心竞争力，促进企业经营管理水平发展进步。
信息技术的飞速发展，各行各业都在朝着信息化、智能化的方向转变，信息技术为各个行业开辟了新的发展途径，带来了无限的便利，也使得社会进入了一个全新的发展时代。大数据时代，使得人们各种社会活动数据得 到了有效的利用，社会发展步伐加快，工作效率提升，影响着人们的日常生活，更带动了社会经济的飞速发展。人们越 来越认识到大数据给生活带来的变化，同时大数据也成为各个行业领域研究的重点问题。在大数据时代为财务管理工作带来了新的挑战，财务管理朝着智能化方向发展，是财务管理的主流趋势。为了适应新时期的要求，财务管理必须紧跟时
行政事业单位内部控制制度主要是为了实现内部控制目标而制定的，其可以合理防范以及严格管控经 济活动运行过程存在的一系列风险。行政事业单位负责人、各级管理人员以及相关部门的工作人员，在对单位的不同经济活动进行处理时，同样需要依靠内部控制制度进行相互联系以及相互制约。本文以行政事业单位内部控制制度 的创建作为研究对象，在查阅大量相关文献以及结合以往工作经验的基础上，先对行政事业单位内部控制制度进行 简单介绍，然后分析了现阶段行政事业单位内部控制制度建设现状及其重要意义，最后提出行政事业单位内部控制制度的创建策略
近年来，全球化进程快速推进，中医药疗法丰富了世界医学的治疗方案，中医药文化也成为中国对外交流的一张亮丽“名片”，中医药越来越受到世界各国人民的欢迎。中医院作为发挥中医药效能的前沿阵地，如何通过自身文化建设推动中医药传播与推广，已经成为当下中医院需要关注的要点。本文将首先浅析中医院文化建设的现实意义，并以江苏省中医院为例，积极发掘和探讨全球化背景下中医院文化建设的可行路径，以期提升海外中医行业水 平和形象，扩大中医药在世界范围影响力。