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在经济快速增长和经济全球化的背景下,人力资源越来越成为引领和阻碍企业发展的核心因素。我国企业人力资源管理中存在的问题也逐渐暴露,有普遍问题,也有国有企业、家族企业中存在的特殊问题。本文对我国企业人力资源管理存在的问题进行分析并给出若干解决对策。
我国企业人力资源管理存在的问题及解决对策
【摘 要】
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在经济快速增长和经济全球化的背景下,人力资源越来越成为引领和阻碍企业发展的核心因素。我国企业人力资源管理中存在的问题也逐渐暴露,有普遍问题,也有国有企业、家族企业
【机 构】
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河北省农业机械化研究所有限公司,
【出 处】
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中小企业管理与科技(下旬刊)
【发表日期】
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2015年12期
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