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急性应激是机体面对外界环境变化所产生的一系列生理和心理反应,对认知加工,尤其是核心的工作记忆能力产生深远影响,然而以往的研究存在大量不一致的结果。从应激诱发方式、工作记忆加工子成分、个体差异等三个方面系统阐释应激影响工作记忆的生理心理机制,并结合认知神经机制的框架,可以更好地理解以往的结果。未来研究应综合考虑应激诱发、认知任务和响应个体等方面的差异对应激带来的影响,并关注急性应激负面影响的干预与调控。