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相较于国内外企业内部控制的充分研究与发展,我国行政事业单位尤其是公立医院的内部控制研究及实务起点较晚,发展较慢。过去二十年,我国大型公立医院经历了快速、粗放式的增长期。在垄断式快速发展的背景下,掩饰了我国大型公立医院存在的一系列问题。当前,新医改背景下的公立医院面临严峻的问题,急需加强对内部控制的研究与管理,促进大型公立医院建设与健康发展。本文借鉴我国行政事业单位内部控制的研究与发展,对公立医院的内部控制现状进行分析,并以F医院为模型,探索构建公立医院内部控制框架体系。