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任何一个企业都涉及到人事管理工作，越大的企业人事管理工作越显得重要，兽药经营企业也不例外。人事管理简单讲就是企业内部与员工相关的管理工作，主要有人员管理、员工培训、团队建设、工资及奖罚制度的建立与执行等几方面。人事管理的任务一是保证企业有足够的、具有一定素质和技能的员工可用；二是保证全体员工根据企业需要在不同岗位，以最高热情为一个共同目标而努力工作。企业由于规模不同、从事行业不同，人事管理的方式方法及侧重点各有不同，但做好人事管理工作都是十分必要的。人事工作做得好，会使企业人员队伍完整、员工素质提高、士气