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Q&A：对话詹洁
BOSS：2017年最大的成就是什么？
詹洁：和我之前比，初步实现并做到了快乐生意。
BOSS：2018年您给自己定的小目标是什么？
詹洁：从一个经营者转向一个投资者，逐步成为一个投资家。
BOSS：您最敬仰的人是谁？
詹洁：来到武大这个平台，我认识了很多优秀的人，特别是智慧且优雅的马校长，是我学习的榜样。
BOSS：您在慈善公益方面取得了哪些成绩？
詹洁：在过去的一年里，我们在武大的号召下，参与了很多慈善公益的活动，其中有留守儿童的救助，也有孤寡老人的救助，我们走访了很多这样子的弱势群体，虽然政府给他们的关怀帮助已经很好了，但我们还是希望能够尽到自己的一份力量，为社会贡献爱心。
BOSS：您认为您的企业最值得客户认可的东西是什么？
詹洁：我们是做不良资产的，在这个过程当中我们调动社会可以调动的一些资源，帮助不良资产实现价值，实现多方共赢，我觉得這就是我们创造的值得客户认可的价值。
Q&A：对话郭世俊
BOSS：2017年已经过去了，回顾2017，您取得最大的成就是什么？
郭世俊：我最大的成就应该是把普华信联（武汉）科技有限公司，这样一个创新型企业通过整个商业模式、市场、以及产品进行梳理，打造成了一个湖北省的领先级企业，普华信联针对健康医疗，这是一个比较新的商业模式，是医院和供应商之间的物资交流平台，之前都是线下操作，现在通过互联网成为一个S2B的平台型企业。
BOSS：2018年，您给自己设定的小目标是什么？
郭世俊：2018年，我希望把这个平台型企业现有的成绩进行巩固，然后推向全国，成为一个全国的领先级的企业。
BOSS：平时您都有些什么爱好，这些爱好都给您的事业带来了哪些帮助？
郭世俊：平时的爱好比较广泛，各种运动、打球、游泳都比较喜欢，做的比较多的应该是跑步练器材，因为这个比较简单点，通过这些爱好来强身健体，对我的事业也会有所帮助。
BOSS：您的朋友经常怎么评价您？
郭世俊：觉得我比较真诚吧，做事比较坚韧。
BOSS：从开始创业到现在，您的愿景是什么？
郭世俊：我的愿景就是打造一个带有武汉本地特色的健康医疗行业的互联网+龙头企业，根据健康中国的国策，围绕缓解群众看病难、看病贵等问题，做一些贡献。
BOSS：回顾2017年，您的公司取得最大的成绩是什么？
方俊：到2017年，我们武汉骐骏房地产顾问有限公司成立快七年了。回顾我们这7年历程，我们在湖北的三四线城市，包括武汉市以及省外总的代理面积已经突破了400万平米，销售房屋超过2万余套，总计销售回款超过100亿，也在今年非常荣幸入选了“湖北省十强代理优秀企业”的荣誉称号。
BOSS：2018年，您给自己设定的小目标是什么？
方俊：我们去年的口号是“智慧、勇猛”，今年的口号是“跨越、超凡、进取”。在2018年我希望能在外省和目前的湖北省三四线包括宜昌、十堰、荆州、襄阳、黄冈、随州、孝感、恩施、宜昌等地方的项目能够深耕发展，遍地开花，再取得一些更突破性的发展，能够服务更多开发商，争取在明年的业绩在今年基础上再翻一番。
BOSS：您经常说的一句格言是什么？
方俊：在跟公司小伙伴交流的时候，我经常会分享这么多年的过来人的做事方式，我进入这个行业整整17个年头，从一个小小的置业顾问开始，一直做到今天。
最开始我在新世界集团工作了10年，先后参与了湖北省最大的住宅小区常青花园、新华家园、航空路高端豪宅汇豪邸以及几个别墅的项目，之后我出来创业，到今年是第7年，这些年的过程中，我一直认定的一句话是 “状态决定结果”。
你想把一件事情做好，必须极致的工作，每天每夜都要去督促自己好好做一件事。日本经营之神稻盛和夫说过：“只有极度认真工作，才能扭转人生！”这样，你才能把一件事做好，能够在这样一个社会对自己有所作为。
BOSS：您认为您的企业最值得客户认可的价值点是什么？
方俊：专业、专注、执行力强。实际上我们房产营销策划这个行业在外界看来就是“卖房子的”，感觉没什么（技术含量），然而我们是行业上游和下游之间的交替，是后台的拉伸，实际上不是那么简单的事情。
不仅需要头脑风暴、智慧，而且要强有力的执行力，才能完成我们的工作，开发商从拿地开始，我们就开始要介入，包括开发商整个拿地的决策过程，产品应该如何规划？楼盘总体广告策略如何创意？营销团队怎样组建？项目如何开展？一套套房子怎样卖出去？怎样顺利交付？这一系列过程，都凝结着我们团队的智慧。
所以，房地产营销策划代理绝不是一件简单的事情，实际上错综复杂，需要强有力的执行力和智慧，才能完成的工作，房地产是高价值商品，有的时候评价为地产客户的身家性命都不为过，在做每一个项目的时候，我们都如履薄冰，小心翼翼，一定要对得起客户的信任，所以我们的核心口号就是：“因为专业，所以信任。”
BOSS：在过去的2017年里，您有哪些值得与大家分享的事情呢？
王斌：2017年，我们湖北柯伊梅尔暖通节能工程有限公司，延续了2016年的良好发展势头，继续在暖通行业深耕细作。
作为麦克维尔空调湖北总代理，我们超额25%完成整个2017年度的经营指标，也按照年初的规划达成了店面建设以及市场建设的目标。 BOSS：2018年您给自己设定的小目标是什么？
王斌：2018年我们继续在2017年这个不错的勢头基础上，在全省范围内布局八家以上的专卖店，包括武汉、黄石、襄阳、宜昌等城市在内。
BOSS：您的朋友经常怎样评价您？
王斌：两个字吧，靠谱，这个词在我理解应该是朋友间的一种充分的信任的表达，我想在我有生之年不论是工作还是生活都会尽力把这份靠谱延续下去，希望能够在新老客户中，持续建立这一份信任。
BOSS：从开始创业到现在，您的愿景是什么？
王斌：我们一直把追求员工在物质和精神两方面的幸福作为我们的企业的一个经营愿景，这十二年来我们一直也是朝着这个方向努力，包括必要的培训以及晋升通道规划，希望今后的我们不忘初心，把这个愿景持续下去，永远的坚持下去。
BOSS：您认为自己的企业最值得客户认定的价值是什么？
王斌：我认为是专业，还有信任，因为专业才能不断得到新老客户的信任，因为这一个信任才能够给我们更多的施展专业性的一个机会，我觉得这两个是相辅相成的，必须要坚持下去的东西。
我们在谈论什么？
BOSS：2017年过去了，回顾过去的一年，您有哪些值得跟大家分享的事情呢？
陈然：2017年，是我们的一个转型年，也是具有挑战的一年，这一年里我们企业做了很多薪酬体系以及模式上的改变。比如说我们把以前的一些传统的薪酬方式改为共享共赢模式，一些高管成为了合伙人，以最好的状态迎接后面新的挑战。
BOSS：2018年，您给自己设定的小目标是什么？
陈然：我们通过2017年打下的基础，准备2018年启动我们公司的上市工作，争取在3年之内，通过企业自身的发展以及整合，正式上市。
BOSS：您最敬仰的人是谁？经常说的一句格言是什么？
陈然：我最敬仰的企业家是我们的民族企业家——任正非，他务实、低调，我曾经看过很多他的报道，比如他低调的出席很多场合，不经常接受采访，干事比较拼命和努力，我最欣赏他的一句格言是：“惶恐才能生存，偏执才能成功。”
BOSS：您对雷军、王石、董明珠等网红企业家的这种现象是怎么看的？
陈然：首先我认为他们不是网红，这一批人应该是我们国家新一代的创新的代表，他们对于我们传统的经营模式的转变是起到很好的标杆作用，我们应该从他们之间看到中国企业的创新精神。
BOSS：您的朋友经常怎么评价您？
陈然：朋友们评价我为人真诚实在，有亲和力、引导力。
BOSS：从开始创业到现在，您的愿景是什么？
陈然：我的愿景是做自己喜欢的事业，做一个有社会责任感的企业家。
竞争力！
Q&A：对话陈围
BOSS：2017年，您最大的成就是什么？
陈围：我们科惠通公司目前是在运营湖北省科技金融服务平台，在探索科技金融的路上，我们2017年最大的成就应该是引进了全球顶尖的专利技术运营和投资团队，并且我们和东湖高新集团三方成立了合资公司，为企业提供专利技术布局整体解决方案，助力湖北企业创新发展之路。
BOSS：2018年，您给自己设定的小目标是什么？
陈围：如果说2017年是奠基石的话，那么2018年就是我们建品牌、树口碑的一年，希望我们的存在，通过专利布局为湖北的企业发展保驾护航，通过技术整理解决方案打造核心竞争力，涌现越来越多的知名企业。目前我们也正在筹备湖北省第一支专利技术运营基金，引入海外专利技术，在我们湖北产业化。
BOSS：您最敬仰的人是谁？您的座右铭是什么？
陈围：查理·芒格，他是巴菲特的黄金搭档。他经常说的一句话是，“在我这漫长的一生中，没有什么比持续的学习会让我收益更大。”这也是我的座右铭。
BOSS：您的朋友经常怎么评价您？
陈围：勤奋、好学、真诚。
BOSS：请畅想一下，您所在的行业，在十年之后会有怎样的变化？
陈围：专利技术运营和投资在我们国内很多企业觉得它很高大上、遥不可及，但实际上这个行业在海外是非常成熟的，并且我们认为企业的发展去借助外力提升企业核心竞争力，做好专利发展的技术布局是非常重要的战略部署，这个行业非常有前景也很有社会价值。我们希望通过我们的存在能够帮助更多湖北的企业做好创新发展，树立更多世界一流品牌。
Q&A：对话钟斌
BOSS：2017年已经过去，回顾这一年您有哪些值得分享的事情吗？
钟斌：应该是我在事业上取得了一定的小成就吧，2017年我获得了顶级酒店杂志的“十大设计师”称号，我们公司设计的西餐厅获得了中国室内设计学会“华鼎奖”的金奖，另外，我们的房地产项目也获得了两个金奖。
BOSS：2017年对您触动最大的事是什么？您是否因此产生了变化？
钟斌：我的一个好朋友生了一场大病，事发很突然，让我感受到了生命的脆弱，你永远都不知道下一秒等着你的是什么。特别是像我们设计行业，平时加班熬夜是家常便饭，身体透支非常严重，所以在后面的工作中，我和我的团队都会注意劳逸结合，毕竟身体才是1，其他都是0。
BOSS：您的朋友经常怎样评价你？
钟斌：其实我是属于那种慢热型的人，朋友们会觉得我做事情比较靠谱，实在吧。
BOSS：从开始创业到现在，您的愿景是什么？
钟斌：我的工作经历其实相对来说是比较单一的，大学我学的是设计专业，毕业后也就一直从事着设计相关的工作，可能是因为热爱这个行业吧，所以这对我来说是很幸福的一件事情，设计能改变我们的生活，能改变人居的环境，我的愿景就是希望能为行业做一份小小的贡献。 BOSS：您认为您的企业最值得客户认可的东西是什么？
钟斌：我从事这个行业大概十五年，其实企业发展到现在，我觉得客户最认可两点，第一是作品，作品本身带给客户好的体验，第二就是人与人之间的交流与服务，我们会尽力去摸索客户内心想要的感觉，然后结合专业的技术，尽可能的完美表达。
BOSS：最后再给大家说一句祝福的话吧。
钟斌：2018年是狗年，我希望大家狗年都能旺旺旺，万事如意，万事顺心。
创富秘诀
Q&A：对话佘后华
BOSS：2017年已经过去了，回首过去的一年，您有哪些值得与大家分享的事情呢？
佘后华：2017年对于公司是不平凡的一年，公司成功的改制，员工们享受更好的待遇，后来与几个大的房地产公司谈下了合作。
BOSS：2018年您的小目标是什么？
佘后华：2108年我的目标是在17年的成绩上翻上一倍。
BOSS：您最敬仰的人是谁？您的座右铭是什么？
佘后华：福星惠誉的谭总，最早我還在福星惠誉的时候，听过最多的一句话就是“先做人，后做事”，我一直把这句话当做我的座右铭，也一直按照这句话说的去做。
BOSS：从开始创业到现在，您的愿景是什么？
佘后华：创业之初，是想让自己的家人过好，后来就是想做一些事回报社会。
BOSS：您认为您的企业最值得客户认可的价值是什么？
佘后华：信誉，我做的所有事情都是信誉第一，首先要考虑到客户的利益，只有实现客户利益时，我们才有利益可得。
Q&A：对话马文霞
BOSS：过去的一年，对您触动最大的人和事是什么，您是否因此产生了变化？
马文霞：我的导师是英国的杰夫导师，世界心理学导师，他对我的影响非常大，我师从杰夫导师7年，在他身上我学习了能够真正的爱自己、爱社会、爱整个世界、爱整个宇宙。
BOSS：您对雷军、王石、董明珠等网红企业家的这种现象是怎么看的？
马文霞：我觉得这个时代需要优秀的企业家，因为我认为这些企业家对世界的贡献是巨大的，我们也需他们树立这样的英雄形象，让更多的人能够去创业、创新、把企业办得更好，我们的国家也会更有希望、更有未来。
BOSS：从开始创业到现在，您的愿景是什么？
马文霞：我们从事高端教育已有17年的历史，最希望能够成为企业家以及商业精英所认可的最有价值的企业商学院。
BOSS：您认为您的企业最值得客户认可的价值点是什么？
马文霞：有三点：专业、严谨、负责任。
BOSS：在过去的一年，您在慈善公益方面所取得的成绩有哪些？
马文霞：我们从事高端教育17年，基本上每一个班级都会组织企业家进行公益活动，包括今年，我们有做一个很大的公益活动，就是资助白血病儿童，给他们带来温暖。
BOSS：2017年最大的成就是什么？
詹洁：和我之前比，初步实现并做到了快乐生意。
BOSS：2018年您给自己定的小目标是什么？
詹洁：从一个经营者转向一个投资者，逐步成为一个投资家。
BOSS：您最敬仰的人是谁？
詹洁：来到武大这个平台，我认识了很多优秀的人，特别是智慧且优雅的马校长，是我学习的榜样。
BOSS：您在慈善公益方面取得了哪些成绩？
詹洁：在过去的一年里，我们在武大的号召下，参与了很多慈善公益的活动，其中有留守儿童的救助，也有孤寡老人的救助，我们走访了很多这样子的弱势群体，虽然政府给他们的关怀帮助已经很好了，但我们还是希望能够尽到自己的一份力量，为社会贡献爱心。
BOSS：您认为您的企业最值得客户认可的东西是什么？
詹洁：我们是做不良资产的，在这个过程当中我们调动社会可以调动的一些资源，帮助不良资产实现价值，实现多方共赢，我觉得這就是我们创造的值得客户认可的价值。
榜样力量 | 郭世俊：武汉+互联网+医疗健康=？
Q&A：对话郭世俊
BOSS：2017年已经过去了，回顾2017，您取得最大的成就是什么？
郭世俊：我最大的成就应该是把普华信联（武汉）科技有限公司，这样一个创新型企业通过整个商业模式、市场、以及产品进行梳理，打造成了一个湖北省的领先级企业，普华信联针对健康医疗，这是一个比较新的商业模式，是医院和供应商之间的物资交流平台，之前都是线下操作，现在通过互联网成为一个S2B的平台型企业。
BOSS：2018年，您给自己设定的小目标是什么？
郭世俊：2018年，我希望把这个平台型企业现有的成绩进行巩固，然后推向全国，成为一个全国的领先级的企业。
BOSS：平时您都有些什么爱好，这些爱好都给您的事业带来了哪些帮助？
郭世俊：平时的爱好比较广泛，各种运动、打球、游泳都比较喜欢，做的比较多的应该是跑步练器材，因为这个比较简单点，通过这些爱好来强身健体，对我的事业也会有所帮助。
BOSS：您的朋友经常怎么评价您？
郭世俊：觉得我比较真诚吧，做事比较坚韧。
BOSS：从开始创业到现在，您的愿景是什么？
郭世俊：我的愿景就是打造一个带有武汉本地特色的健康医疗行业的互联网+龙头企业，根据健康中国的国策，围绕缓解群众看病难、看病贵等问题，做一些贡献。
榜样力量 | 方俊：从0到100亿，他这7年怎么做到的？
BOSS：回顾2017年，您的公司取得最大的成绩是什么？
方俊：到2017年，我们武汉骐骏房地产顾问有限公司成立快七年了。回顾我们这7年历程，我们在湖北的三四线城市，包括武汉市以及省外总的代理面积已经突破了400万平米，销售房屋超过2万余套，总计销售回款超过100亿，也在今年非常荣幸入选了“湖北省十强代理优秀企业”的荣誉称号。
BOSS：2018年，您给自己设定的小目标是什么？
方俊：我们去年的口号是“智慧、勇猛”，今年的口号是“跨越、超凡、进取”。在2018年我希望能在外省和目前的湖北省三四线包括宜昌、十堰、荆州、襄阳、黄冈、随州、孝感、恩施、宜昌等地方的项目能够深耕发展，遍地开花，再取得一些更突破性的发展，能够服务更多开发商，争取在明年的业绩在今年基础上再翻一番。
BOSS：您经常说的一句格言是什么？
方俊：在跟公司小伙伴交流的时候，我经常会分享这么多年的过来人的做事方式，我进入这个行业整整17个年头，从一个小小的置业顾问开始，一直做到今天。
最开始我在新世界集团工作了10年，先后参与了湖北省最大的住宅小区常青花园、新华家园、航空路高端豪宅汇豪邸以及几个别墅的项目，之后我出来创业，到今年是第7年，这些年的过程中，我一直认定的一句话是 “状态决定结果”。
你想把一件事情做好，必须极致的工作，每天每夜都要去督促自己好好做一件事。日本经营之神稻盛和夫说过：“只有极度认真工作，才能扭转人生！”这样，你才能把一件事做好，能够在这样一个社会对自己有所作为。
BOSS：您认为您的企业最值得客户认可的价值点是什么？
方俊：专业、专注、执行力强。实际上我们房产营销策划这个行业在外界看来就是“卖房子的”，感觉没什么（技术含量），然而我们是行业上游和下游之间的交替，是后台的拉伸，实际上不是那么简单的事情。
不仅需要头脑风暴、智慧，而且要强有力的执行力，才能完成我们的工作，开发商从拿地开始，我们就开始要介入，包括开发商整个拿地的决策过程，产品应该如何规划？楼盘总体广告策略如何创意？营销团队怎样组建？项目如何开展？一套套房子怎样卖出去？怎样顺利交付？这一系列过程，都凝结着我们团队的智慧。
所以，房地产营销策划代理绝不是一件简单的事情，实际上错综复杂，需要强有力的执行力和智慧，才能完成的工作，房地产是高价值商品，有的时候评价为地产客户的身家性命都不为过，在做每一个项目的时候，我们都如履薄冰，小心翼翼，一定要对得起客户的信任，所以我们的核心口号就是：“因为专业，所以信任。”
榜样力量 | 王斌：湖北暖通翘楚的靠谱“闭环”逻辑
BOSS：在过去的2017年里，您有哪些值得与大家分享的事情呢？
王斌：2017年，我们湖北柯伊梅尔暖通节能工程有限公司，延续了2016年的良好发展势头，继续在暖通行业深耕细作。
作为麦克维尔空调湖北总代理，我们超额25%完成整个2017年度的经营指标，也按照年初的规划达成了店面建设以及市场建设的目标。 BOSS：2018年您给自己设定的小目标是什么？
王斌：2018年我们继续在2017年这个不错的勢头基础上，在全省范围内布局八家以上的专卖店，包括武汉、黄石、襄阳、宜昌等城市在内。
BOSS：您的朋友经常怎样评价您？
王斌：两个字吧，靠谱，这个词在我理解应该是朋友间的一种充分的信任的表达，我想在我有生之年不论是工作还是生活都会尽力把这份靠谱延续下去，希望能够在新老客户中，持续建立这一份信任。
BOSS：从开始创业到现在，您的愿景是什么？
王斌：我们一直把追求员工在物质和精神两方面的幸福作为我们的企业的一个经营愿景，这十二年来我们一直也是朝着这个方向努力，包括必要的培训以及晋升通道规划，希望今后的我们不忘初心，把这个愿景持续下去，永远的坚持下去。
BOSS：您认为自己的企业最值得客户认定的价值是什么？
王斌：我认为是专业，还有信任，因为专业才能不断得到新老客户的信任，因为这一个信任才能够给我们更多的施展专业性的一个机会，我觉得这两个是相辅相成的，必须要坚持下去的东西。
榜样力量 | 陈然：当我们谈论网红企业家时
我们在谈论什么？
BOSS：2017年过去了，回顾过去的一年，您有哪些值得跟大家分享的事情呢？
陈然：2017年，是我们的一个转型年，也是具有挑战的一年，这一年里我们企业做了很多薪酬体系以及模式上的改变。比如说我们把以前的一些传统的薪酬方式改为共享共赢模式，一些高管成为了合伙人，以最好的状态迎接后面新的挑战。
BOSS：2018年，您给自己设定的小目标是什么？
陈然：我们通过2017年打下的基础，准备2018年启动我们公司的上市工作，争取在3年之内，通过企业自身的发展以及整合，正式上市。
BOSS：您最敬仰的人是谁？经常说的一句格言是什么？
陈然：我最敬仰的企业家是我们的民族企业家——任正非，他务实、低调，我曾经看过很多他的报道，比如他低调的出席很多场合，不经常接受采访，干事比较拼命和努力，我最欣赏他的一句格言是：“惶恐才能生存，偏执才能成功。”
BOSS：您对雷军、王石、董明珠等网红企业家的这种现象是怎么看的？
陈然：首先我认为他们不是网红，这一批人应该是我们国家新一代的创新的代表，他们对于我们传统的经营模式的转变是起到很好的标杆作用，我们应该从他们之间看到中国企业的创新精神。
BOSS：您的朋友经常怎么评价您？
陈然：朋友们评价我为人真诚实在，有亲和力、引导力。
BOSS：从开始创业到现在，您的愿景是什么？
陈然：我的愿景是做自己喜欢的事业，做一个有社会责任感的企业家。
榜样力量 | 陈围：专利技术布局，打造企业核心
竞争力！
Q&A：对话陈围
BOSS：2017年，您最大的成就是什么？
陈围：我们科惠通公司目前是在运营湖北省科技金融服务平台，在探索科技金融的路上，我们2017年最大的成就应该是引进了全球顶尖的专利技术运营和投资团队，并且我们和东湖高新集团三方成立了合资公司，为企业提供专利技术布局整体解决方案，助力湖北企业创新发展之路。
BOSS：2018年，您给自己设定的小目标是什么？
陈围：如果说2017年是奠基石的话，那么2018年就是我们建品牌、树口碑的一年，希望我们的存在，通过专利布局为湖北的企业发展保驾护航，通过技术整理解决方案打造核心竞争力，涌现越来越多的知名企业。目前我们也正在筹备湖北省第一支专利技术运营基金，引入海外专利技术，在我们湖北产业化。
BOSS：您最敬仰的人是谁？您的座右铭是什么？
陈围：查理·芒格，他是巴菲特的黄金搭档。他经常说的一句话是，“在我这漫长的一生中，没有什么比持续的学习会让我收益更大。”这也是我的座右铭。
BOSS：您的朋友经常怎么评价您？
陈围：勤奋、好学、真诚。
BOSS：请畅想一下，您所在的行业，在十年之后会有怎样的变化？
陈围：专利技术运营和投资在我们国内很多企业觉得它很高大上、遥不可及，但实际上这个行业在海外是非常成熟的，并且我们认为企业的发展去借助外力提升企业核心竞争力，做好专利发展的技术布局是非常重要的战略部署，这个行业非常有前景也很有社会价值。我们希望通过我们的存在能够帮助更多湖北的企业做好创新发展，树立更多世界一流品牌。
榜样力量 | 钟斌：设计，丈量人居到人心的距离
Q&A：对话钟斌
BOSS：2017年已经过去，回顾这一年您有哪些值得分享的事情吗？
钟斌：应该是我在事业上取得了一定的小成就吧，2017年我获得了顶级酒店杂志的“十大设计师”称号，我们公司设计的西餐厅获得了中国室内设计学会“华鼎奖”的金奖，另外，我们的房地产项目也获得了两个金奖。
BOSS：2017年对您触动最大的事是什么？您是否因此产生了变化？
钟斌：我的一个好朋友生了一场大病，事发很突然，让我感受到了生命的脆弱，你永远都不知道下一秒等着你的是什么。特别是像我们设计行业，平时加班熬夜是家常便饭，身体透支非常严重，所以在后面的工作中，我和我的团队都会注意劳逸结合，毕竟身体才是1，其他都是0。
BOSS：您的朋友经常怎样评价你？
钟斌：其实我是属于那种慢热型的人，朋友们会觉得我做事情比较靠谱，实在吧。
BOSS：从开始创业到现在，您的愿景是什么？
钟斌：我的工作经历其实相对来说是比较单一的，大学我学的是设计专业，毕业后也就一直从事着设计相关的工作，可能是因为热爱这个行业吧，所以这对我来说是很幸福的一件事情，设计能改变我们的生活，能改变人居的环境，我的愿景就是希望能为行业做一份小小的贡献。 BOSS：您认为您的企业最值得客户认可的东西是什么？
钟斌：我从事这个行业大概十五年，其实企业发展到现在，我觉得客户最认可两点，第一是作品，作品本身带给客户好的体验，第二就是人与人之间的交流与服务，我们会尽力去摸索客户内心想要的感觉，然后结合专业的技术，尽可能的完美表达。
BOSS：最后再给大家说一句祝福的话吧。
钟斌：2018年是狗年，我希望大家狗年都能旺旺旺，万事如意，万事顺心。
榜样力量 | 佘后华：武大董事长三班班长的
创富秘诀
Q&A：对话佘后华
BOSS：2017年已经过去了，回首过去的一年，您有哪些值得与大家分享的事情呢？
佘后华：2017年对于公司是不平凡的一年，公司成功的改制，员工们享受更好的待遇，后来与几个大的房地产公司谈下了合作。
BOSS：2018年您的小目标是什么？
佘后华：2108年我的目标是在17年的成绩上翻上一倍。
BOSS：您最敬仰的人是谁？您的座右铭是什么？
佘后华：福星惠誉的谭总，最早我還在福星惠誉的时候，听过最多的一句话就是“先做人，后做事”，我一直把这句话当做我的座右铭，也一直按照这句话说的去做。
BOSS：从开始创业到现在，您的愿景是什么？
佘后华：创业之初，是想让自己的家人过好，后来就是想做一些事回报社会。
BOSS：您认为您的企业最值得客户认可的价值是什么？
佘后华：信誉，我做的所有事情都是信誉第一，首先要考虑到客户的利益，只有实现客户利益时，我们才有利益可得。
榜样力量 | 马文霞：商业领袖的核心价值观，是爱
Q&A：对话马文霞
BOSS：过去的一年，对您触动最大的人和事是什么，您是否因此产生了变化？
马文霞：我的导师是英国的杰夫导师，世界心理学导师，他对我的影响非常大，我师从杰夫导师7年，在他身上我学习了能够真正的爱自己、爱社会、爱整个世界、爱整个宇宙。
BOSS：您对雷军、王石、董明珠等网红企业家的这种现象是怎么看的？
马文霞：我觉得这个时代需要优秀的企业家，因为我认为这些企业家对世界的贡献是巨大的，我们也需他们树立这样的英雄形象，让更多的人能够去创业、创新、把企业办得更好，我们的国家也会更有希望、更有未来。
BOSS：从开始创业到现在，您的愿景是什么？
马文霞：我们从事高端教育已有17年的历史，最希望能够成为企业家以及商业精英所认可的最有价值的企业商学院。
BOSS：您认为您的企业最值得客户认可的价值点是什么？
马文霞：有三点：专业、严谨、负责任。
BOSS：在过去的一年，您在慈善公益方面所取得的成绩有哪些？
马文霞：我们从事高端教育17年，基本上每一个班级都会组织企业家进行公益活动，包括今年，我们有做一个很大的公益活动，就是资助白血病儿童，给他们带来温暖。