【摘 要】
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本文主要以浅谈如何开发公益性岗位解决弱势人群就业难题为重点进行阐述,结合当下公益性岗位安排实际情况为依据,首先分析公益性岗位解决弱势人群就业难题存在的不足,包括公
【机 构】
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湖北省秭归县人才服务中心 湖北 宜昌 443600
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本文主要以浅谈如何开发公益性岗位解决弱势人群就业难题为重点进行阐述,结合当下公益性岗位安排实际情况为依据,首先分析公益性岗位解决弱势人群就业难题存在的不足,包括公益性岗位管理制度不够全面、人员配置不够科学,其次从基于弱势群体,加强政府宏观调控、基于弱势群体,需求开发岗位、基于弱势群体,实施最低工资标准、基于弱势群体,创新岗位补贴承担模式几个方面深入说明并探讨公益性岗位解决弱势人群就业难题的开发措施,旨意在为相关研究提供参考资料.
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