【摘 要】
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企业中人力资源管理工作涉及的范围较广,针对人员的招聘、晋升、调任、解聘,针对资金的绩效考核、薪酬管理,以及针对部门的协调、沟通,都在人力部门的管辖之下.因此,人力管理
【机 构】
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安徽铜冠(庐江)矿业有限公司 安徽 庐江 231500
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企业中人力资源管理工作涉及的范围较广,针对人员的招聘、晋升、调任、解聘,针对资金的绩效考核、薪酬管理,以及针对部门的协调、沟通,都在人力部门的管辖之下.因此,人力管理工作是否能够契合企业的经营目标,是否能够满足各级员工的合理诉求,都将影响到企业的运营成果.除了企业自身内部的要求外,外部市场环境的变化同样要求企业针对人力资源管理工作进行不断的优化,并解决当下企业中存在的问题.
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