论文部分内容阅读
【摘要】作为中国能源支柱企业，石油公司已具备相对成熟的财会工作模式，但在实际工作中，仍存在对会计基础工作重视不足等问题。这就需要在会计准则及相关制度规范的要求下，加强会计基础方面的规范工作，如果忽视会计基础工作的规范化、制度化，不仅影响日常业务的开展，也会影响行业的可持续发展。因此必须加强会计基础工作以使公司顺利实现转型升级。
【关键词】石油公司 会计 基础工作 加强措施
会计基础工作涉及范围极广，包括各项原始凭证的核对、核算、编制；会计帐目的记录与核算；会计报表的编制；会计电算化等。这些基础性工作不仅关系到财务部门业务工作的开展，也直接或间接影响着企业生产经营管理的方方面面，是推动企业运营至关重要的组成部分。
一、石油公司会计基础工作的常见问题
作为传统能源企业，石油公司承担着社会经济发展核心支柱的职能，因此早已形成了相对完善、成熟的财务工作体制。然而随着市场竞争加剧与持续提升经济效益等经营任务的加重，石油公司逐渐在财会管理工作中出现重结果而轻过程的倾向。具体来说就是更加关注财务报表设计、编制、分析及其对企业生产经营成果的展示等方面，而对众多日常性质的基础性工作则有所忽略。这不仅容易导致违反会计准则或公司要求的财会业务处理缺陷的产生，也使会计工作应有的准确性、真实性、客观性等有所减弱。
同时，由于石油公司财会管理制度成型时间较早，当初基于相对粗放的生产运营模式而制定的规章制度等渐渐与新时期财会工作精细化操作的时代发展有所脱节。缺乏精细化特点的会计基础工作不仅影响着基础工作品质，也连带成为加强会计核算准确性、提高财务工作效率的负面因素。
而信息时代背景下众多石油企业已经基本实现了企业运营ERP管理平台的普遍和应用，由此在传统由财会部门录入的会计凭证外，采购、销售、物流各环节同样也会基于ERP形成信息類凭证。故会计基础工作中涉及凭证管理与核算的类型与数量急剧增长，呈现出日渐繁复多样的特点。然而不少石油公司的会计档案管理却还在延续传统管理模式，其打印、汇总、整理、归档的模式已经和ERP的平台化管理客观要求间产生了越来越严重的冲突。
二、石油公司会计基础工作的加强措施
（一）优化、完善会计基础工作体制机制，向更加精细化方向发展
当新会计准则等国家与行业层面的规章制度出现后，石油公司需要加快优化、完善会计基础工作体制机制，向更加精细化方向发展。即结合相关法律法规或行政规章的要求，进一步健全会计基础工作管理制度，弥补传统管理体制的缺陷与漏洞。使新时期石油企业会计基础工作的制度依据全面、充分。
加快会计基础工作精细化管理需要从凭证审核、会计核算、台帐管理全链条着眼。即对企业所有环节产生的原始凭证加强审核，确认其真实性、合法性、合理性。发现存在问题的凭证必须及时退回且做好相应的记录和报告。进入核算环节后，石油公司会计基础工作则应充分利用先进的计算技术实现会计核算的精细化操作，不仅要确保会计核算依法依规进行，更要全面提升核算工作的水平。到台帐管理环节则依然需要充分借助信息与计算技术的先进性不断提升台帐管理的完整、全面、真实、客观，既要使台帐对应验证数据准确性的配套环节，又要落实管理人责任制。
（二）提高预算会计比重，加强成本核算与管理
事前的预防永远好过事后的补救。会计基础工作涉及到预算会计的部分应当成为新时期石油公司加强会计基础工作的重点之一。比如材料采购、设计方案与项目施工等环节上，遵循事先制定的预算成本额度把好成本管理关，特别是对预算外成本或费用进行强化管理。这不仅是为最大限度减少不必要的浪费，也是为了避免因为工作环节操作失误而给企业造成不必要的损失。
同时，应加强对成本责任中心的考核。不仅要对出现超支的情况进行处罚，更要做好分析研判工作防止后续类似情况再度出现。而对节约成本的责任中心则需相应给予奖励，并且要充分挖掘和总结成本节约的原则与经验，且要在全公司积极推行和效仿。
（三）实现会计档案管理的电子化、数据化、平台化
针对当前ERP系统管理模式普及应用的现状，石油公司会计基础工作中的档案管理环节需要加快与该系统的并行式操作，也就是尽快实现会计档案管理的电子化、数据化、平台化。
各类会计档案的汇总、整理、归档应当全面实现线上操作，也就是在ERP上产生原始凭证或信息类凭证的同时，就可以自动进行汇总、归档处理。即便存在打印的需要，也可以在有需要的端口自行下载打印，如此可大幅提高会计档案管理品质与成效。
（四）加强教育与培训，全面提高财会人员综合素质
行业与市场的变化已经给新时期石油企业财会管理工作提出了优化创新的迫切要求，这需要企业加强教育与培训，全面提高财会人员综合素质。比如培养一专多能型的财会专业人才，即同时掌握会计专业知识又充分了解企业一线运营特点的财会人员。同时提高财会人员对会计基础工作的重视程度，可以通过对一线会计人员的奖励激励使会计基础工作进一步落到实处。
石油公司作为传统能源类支柱企业已形成了相当成熟的会计核算与管理体系，然而面对快速变化的市场与时代，既有的会计体制机制及管理模式已渐有差距。尤其是不少石油公司对会计基础工作重视有所不足，导致不少基础性环节存在不同程度的漏洞。而会计基础工作直接关系石油公司财务核算、运营管理的内在特质则要求企业及时优化创新传统财会工作模式，以更加规范、系统、科学、合理的会计基础工作形式与手段提高财会工作水平。这不仅是新时期行业发展对石油公司财务部门工作提出的迫切要求，更是行业顺利实现转型升级不可忽略的重要举措。
参考文献
[1]石桓贵.关于会计基础工作规范影响的因素与分析[J].财会通讯，2015（18）：24.
[2]郭风莉.规范会计基础工作，提升会计集中核算[J].会计之友，2015（06）：18.
【关键词】石油公司 会计 基础工作 加强措施
会计基础工作涉及范围极广，包括各项原始凭证的核对、核算、编制；会计帐目的记录与核算；会计报表的编制；会计电算化等。这些基础性工作不仅关系到财务部门业务工作的开展，也直接或间接影响着企业生产经营管理的方方面面，是推动企业运营至关重要的组成部分。
一、石油公司会计基础工作的常见问题
作为传统能源企业，石油公司承担着社会经济发展核心支柱的职能，因此早已形成了相对完善、成熟的财务工作体制。然而随着市场竞争加剧与持续提升经济效益等经营任务的加重，石油公司逐渐在财会管理工作中出现重结果而轻过程的倾向。具体来说就是更加关注财务报表设计、编制、分析及其对企业生产经营成果的展示等方面，而对众多日常性质的基础性工作则有所忽略。这不仅容易导致违反会计准则或公司要求的财会业务处理缺陷的产生，也使会计工作应有的准确性、真实性、客观性等有所减弱。
同时，由于石油公司财会管理制度成型时间较早，当初基于相对粗放的生产运营模式而制定的规章制度等渐渐与新时期财会工作精细化操作的时代发展有所脱节。缺乏精细化特点的会计基础工作不仅影响着基础工作品质，也连带成为加强会计核算准确性、提高财务工作效率的负面因素。
而信息时代背景下众多石油企业已经基本实现了企业运营ERP管理平台的普遍和应用，由此在传统由财会部门录入的会计凭证外，采购、销售、物流各环节同样也会基于ERP形成信息類凭证。故会计基础工作中涉及凭证管理与核算的类型与数量急剧增长，呈现出日渐繁复多样的特点。然而不少石油公司的会计档案管理却还在延续传统管理模式，其打印、汇总、整理、归档的模式已经和ERP的平台化管理客观要求间产生了越来越严重的冲突。
二、石油公司会计基础工作的加强措施
（一）优化、完善会计基础工作体制机制，向更加精细化方向发展
当新会计准则等国家与行业层面的规章制度出现后，石油公司需要加快优化、完善会计基础工作体制机制，向更加精细化方向发展。即结合相关法律法规或行政规章的要求，进一步健全会计基础工作管理制度，弥补传统管理体制的缺陷与漏洞。使新时期石油企业会计基础工作的制度依据全面、充分。
加快会计基础工作精细化管理需要从凭证审核、会计核算、台帐管理全链条着眼。即对企业所有环节产生的原始凭证加强审核，确认其真实性、合法性、合理性。发现存在问题的凭证必须及时退回且做好相应的记录和报告。进入核算环节后，石油公司会计基础工作则应充分利用先进的计算技术实现会计核算的精细化操作，不仅要确保会计核算依法依规进行，更要全面提升核算工作的水平。到台帐管理环节则依然需要充分借助信息与计算技术的先进性不断提升台帐管理的完整、全面、真实、客观，既要使台帐对应验证数据准确性的配套环节，又要落实管理人责任制。
（二）提高预算会计比重，加强成本核算与管理
事前的预防永远好过事后的补救。会计基础工作涉及到预算会计的部分应当成为新时期石油公司加强会计基础工作的重点之一。比如材料采购、设计方案与项目施工等环节上，遵循事先制定的预算成本额度把好成本管理关，特别是对预算外成本或费用进行强化管理。这不仅是为最大限度减少不必要的浪费，也是为了避免因为工作环节操作失误而给企业造成不必要的损失。
同时，应加强对成本责任中心的考核。不仅要对出现超支的情况进行处罚，更要做好分析研判工作防止后续类似情况再度出现。而对节约成本的责任中心则需相应给予奖励，并且要充分挖掘和总结成本节约的原则与经验，且要在全公司积极推行和效仿。
（三）实现会计档案管理的电子化、数据化、平台化
针对当前ERP系统管理模式普及应用的现状，石油公司会计基础工作中的档案管理环节需要加快与该系统的并行式操作，也就是尽快实现会计档案管理的电子化、数据化、平台化。
各类会计档案的汇总、整理、归档应当全面实现线上操作，也就是在ERP上产生原始凭证或信息类凭证的同时，就可以自动进行汇总、归档处理。即便存在打印的需要，也可以在有需要的端口自行下载打印，如此可大幅提高会计档案管理品质与成效。
（四）加强教育与培训，全面提高财会人员综合素质
行业与市场的变化已经给新时期石油企业财会管理工作提出了优化创新的迫切要求，这需要企业加强教育与培训，全面提高财会人员综合素质。比如培养一专多能型的财会专业人才，即同时掌握会计专业知识又充分了解企业一线运营特点的财会人员。同时提高财会人员对会计基础工作的重视程度，可以通过对一线会计人员的奖励激励使会计基础工作进一步落到实处。
石油公司作为传统能源类支柱企业已形成了相当成熟的会计核算与管理体系，然而面对快速变化的市场与时代，既有的会计体制机制及管理模式已渐有差距。尤其是不少石油公司对会计基础工作重视有所不足，导致不少基础性环节存在不同程度的漏洞。而会计基础工作直接关系石油公司财务核算、运营管理的内在特质则要求企业及时优化创新传统财会工作模式，以更加规范、系统、科学、合理的会计基础工作形式与手段提高财会工作水平。这不仅是新时期行业发展对石油公司财务部门工作提出的迫切要求，更是行业顺利实现转型升级不可忽略的重要举措。
参考文献
[1]石桓贵.关于会计基础工作规范影响的因素与分析[J].财会通讯，2015（18）：24.
[2]郭风莉.规范会计基础工作，提升会计集中核算[J].会计之友，2015（06）：18.