基于“青马工程”的青年人才培养体系构建

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<正>"青马工程"在各央企的深入开展,培养了一批具备马克思主义理论思维的青年政治骨干人才。本文以某电力公司"青马工程"为例,分析其培养实践中的重点、难点,探索基于青年政治骨干胜任素质模型的针对性设计培养体系的工作路径,为公司青年人才的意识形态发展提供有力支撑。
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