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随着我国社会主义市场经济的确立,各种所有制的企业都参与了国际国内的市场竞争,企业管理制度向人力资源管理转型是历史的必然。本文着重论述,以人为本科学发展是企业人事管理向人力资源管理转变的核心要义。
以人为本,实现人事管理向人力资源管理的转变
【摘 要】
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随着我国社会主义市场经济的确立,各种所有制的企业都参与了国际国内的市场竞争,企业管理制度向人力资源管理转型是历史的必然。本文着重论述,以人为本科学发展是企业人事管
【机 构】
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山西省大同同煤集团平旺物业管理公司
【出 处】
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科技创新导报
【发表日期】
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2011年19期
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