【摘 要】
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开展集体协商工作,是工会表达职工诉求、回应职工关切的有效途径,是维护职工合法权益的一个主要手段,其目的是让职工权益得到保障,企业管理有效规范,劳动关系更加和谐。为增
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开展集体协商工作,是工会表达职工诉求、回应职工关切的有效途径,是维护职工合法权益的一个主要手段,其目的是让职工权益得到保障,企业管理有效规范,劳动关系更加和谐。为增强集体协商实效性,祥云县采取措施开展好集体协商履约监督工作,建立了以职工“知晓度、参与度、满意度”为导向的绩效评价体系,解决了职工关心的突出问题,实现了企业认可度和集体合同履约率稳步提高的工作目标,主要做法是。
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