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工作情绪rn一项由全球人力资源顾问Towers Perrin及其合作伙伴Gang&Gang公司共同研究的课题显示,与以前的情况大有不同的是,北美的雇员对工作的热情正在慢慢减退,并变得消极起来.其中,这篇报道是第一篇通过Gang&Gang开发的情感方法论来量化工作中情感元素的研究报告.
如何开发情感资源
【摘 要】
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工作情绪rn一项由全球人力资源顾问Towers Perrin及其合作伙伴Gang&Gang公司共同研究的课题显示,与以前的情况大有不同的是,北美的雇员对工作的热情正在慢慢减退,并变得消极
【出 处】
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信息空间
【发表日期】
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2004年6期
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