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高校人事分配制度改革需要解决编制数、岗位数、岗位工作量定额、岗位津贴标准等数量问题.解决这些数量问题应把握好它们之间以及它们与其它数量之间的相互关系.
高校人事分配制度改革中的几个数量问题
【摘 要】
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高校人事分配制度改革需要解决编制数、岗位数、岗位工作量定额、岗位津贴标准等数量问题.解决这些数量问题应把握好它们之间以及它们与其它数量之间的相互关系.
【机 构】
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绍兴文理学院
【出 处】
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浙江师范大学学报：社会科学版
【发表日期】
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2001年z1期
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