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摘 要：安全文化是煤矿效益的根、是员工健康的魂，对改变煤矿形象、保证员工健康安全、提高煤矿经济效益及创建本质安全型矿井具有不可估量的作用。文章从安全文化的功能和作用进行分析，探讨安全文化的建设方法。
关键词：安全文化 煤矿安全生产 作用
一、引言
企业安全文化是企业文化的重要组成部分，也是安全文化的分支。发生安全事故的几率较高，因此，更加凸显群众安全工作的重要性和必要性。煤矿作为高危行业，发生安全事故的几率相对较高，因此，提高职工的安全意识和发挥其积极主动性是实现安全生产的基础；在煤矿企业安全工作中，积极推进创新和实践，是提高职工安全工作质量的重要途径。
二、煤矿安全文化的功能
1.安全价值导向功能
由于个人经历、知识文化水平的不同，职工的安全价值观念、安全意识形态以及所表现出来的行为有很大的差异，这种状况对于煤矿安全生产不是十分有利。而优秀的煤矿安全文化能够让职工形成明确集中的价值观，集中体现企业的最高理想及所追求的最高目标——构建本质安全型矿井，同时也能为企业的经营决策活动提供价值取向，具有价值导向功能。
2.规范职工的安全行为
在煤矿生产过程中，每个职工的行为都与生产环节的安全状况有关。只有使每个职工都可靠才能保证整个生产过程始终处于安全的良性发展状态。而提高职工的安全觉悟，规范职工的安全行为，最行之有效的方法就是提高全体职工的安全文化素质。优秀的煤矿安全文化对职工的思想和行为具有约束和规范作用，通过文化的渗透和暗示，使职工形成共同的安全价值观念、目标及行为准则，并形成有形的、无形的、强制的、非强制的规范作用。
3.有助于煤矿企业建立一支强有力的安全管理领导队伍
优秀的煤矿安全文化有着明确的价值观和目标取向，即“煤矿生产，安全第一”，这就要求企业管理者将企业安全、高效、有序的发展作为共同的奋斗目标。其次，优秀的煤矿安全文化还要求企业管理者不断提升自己的决策能力素养和组织管理素养，在煤矿安全生产管理过程中协调好各部门之间的合作，促进企业安全管理朝着正确、健康的方向发展。再者，优秀的煤矿安全文化还要求企业管理者不断学习党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规，并认真贯彻落实，提高企业的整体安全管理水平。
4.激励功能
优秀的煤矿安全文化具有激励作用，可使职工充分发挥其积极性和创造性，奋发努力做好安全生产工作。优秀的煤矿安全文化强调以人为本，因而能充分调动职工的主人翁精神，使其产生强烈的使命感及价值认同感。同时，企业的价值观可向职工展示工作的意义，对职工进行目标激励，使其产生更大的工作动力，为实现其目标而努力奋斗。
三、安全文化在煤矿安全生产中的作用
1.安全文化有助于建设高效安全的煤矿运行环境
通过在煤矿企业中宣传安全文化的运用，可以从多方面推动整个安全生产效能。尤其是在当前的煤矿生产中，由于受到地域、地质条件等因素影响，尤其是一些早期的矿井相对老化，资源逐渐衰竭，人员不稳定，安全投入欠账大，在安全管理上也相对的疏忽，从而造成整个安全技术控制不严，没有形成一种严密的安全管理措施。因此，通过安全文化的构建，尤其是在实行“煤矿生产 安全第一”的方针政策后，形成煤矿安全管理的政策导向；尤其是结合当前一些重要的管理章程，，形成整体文化的运行；尤其是建立机械化操作模式，实现机电一体化的综合管理，在整个过程中，实现多方面的控制，这样，可以通过多种安全管理措施，从而有效地保证煤矿企业的安全运行，在实现煤矿企业的安全运行环境中，发挥出整体功能。从目前的整体情况来看，安全文化抓的好的煤矿企业，在安全意识、安全制度、安全运行等方面都有良好的效果。因此，通过安全文化的建成，可以实现煤矿企业的整体安全发展，将有很大的实际效能。
2.安全文化能推动煤矿企业的全面发展
安全文化作为一种时刻保障安全的文化机制，在整个文化建设的过程中，采用多种方式的文化活动，通过文化宣传渠道，在信息化环境下，通过微信、手机短信、博客等方式，多方面宣传煤礦企业的安全管理，形成整个文化控制与安全管理的有效性。尤其是在安全文化的管理中，融合现代化的制度方式，通过组织员工观看安全影片，组织各种安全、技术知识竞赛，进行安全知识演练，开展矿井安全文化服务等方式，有助于煤矿企业全体员工参与到煤矿企业的生产经营中，这样，可以更加投入到煤矿生产之中，实现企业设备改造与技术跟进和实现煤矿企业的盈利增长。这样，煤矿企业在安全文化的引领下，并搭建公共服务的平台，吸纳各种优秀人才，汇聚力量，形成具有奉献精神及团结向上的、具备强大战斗力的职工队伍，形成良好的螺旋式企业效应，这样，可以更好地将煤矿企业做大做强，形成安全文化引领下的企业效益提升。
3.煤矿企业的和谐需要以安全文化为动力
在煤矿企业中，职工的劳动强度大、工作的危险性高，安全对于煤矿企业来讲具有十分重要的作用，搞好安全工作具有特殊的含义。煤矿企业的安全不仅是保障职工的生命财产安全，更重要的是稳定人心。只有少出事故，不出事故，才能增强企业的凝聚力，才能让企业职工和谐安稳地生活。因此，煤矿企业的和谐需要以安全文化为动力。
四、结语
综上所述，借助文化的巨大力量，以完善的安全文化体系为依托，持续开展丰富多彩的安全文化活动，促使广大干部职工去主动抓安全、主动管安全、主动保安全，切实为矿井安全生产各项工作平稳、有序推进提供强有力的安全保障。
参考文献：
[1]王姗姗，张亚楠.浅析安全评价在煤矿安全生产中的重要意义[J].价值工程，2014，06：175-176.
[2]王泉玲.煤矿安全理念及实践研究[J].经营管理者，2014，02：96.
[3]崔守清.煤矿安全生产管理研究[J].能源与节能，2014，02：8-10.
关键词：安全文化 煤矿安全生产 作用
一、引言
企业安全文化是企业文化的重要组成部分，也是安全文化的分支。发生安全事故的几率较高，因此，更加凸显群众安全工作的重要性和必要性。煤矿作为高危行业，发生安全事故的几率相对较高，因此，提高职工的安全意识和发挥其积极主动性是实现安全生产的基础；在煤矿企业安全工作中，积极推进创新和实践，是提高职工安全工作质量的重要途径。
二、煤矿安全文化的功能
1.安全价值导向功能
由于个人经历、知识文化水平的不同，职工的安全价值观念、安全意识形态以及所表现出来的行为有很大的差异，这种状况对于煤矿安全生产不是十分有利。而优秀的煤矿安全文化能够让职工形成明确集中的价值观，集中体现企业的最高理想及所追求的最高目标——构建本质安全型矿井，同时也能为企业的经营决策活动提供价值取向，具有价值导向功能。
2.规范职工的安全行为
在煤矿生产过程中，每个职工的行为都与生产环节的安全状况有关。只有使每个职工都可靠才能保证整个生产过程始终处于安全的良性发展状态。而提高职工的安全觉悟，规范职工的安全行为，最行之有效的方法就是提高全体职工的安全文化素质。优秀的煤矿安全文化对职工的思想和行为具有约束和规范作用，通过文化的渗透和暗示，使职工形成共同的安全价值观念、目标及行为准则，并形成有形的、无形的、强制的、非强制的规范作用。
3.有助于煤矿企业建立一支强有力的安全管理领导队伍
优秀的煤矿安全文化有着明确的价值观和目标取向，即“煤矿生产，安全第一”，这就要求企业管理者将企业安全、高效、有序的发展作为共同的奋斗目标。其次，优秀的煤矿安全文化还要求企业管理者不断提升自己的决策能力素养和组织管理素养，在煤矿安全生产管理过程中协调好各部门之间的合作，促进企业安全管理朝着正确、健康的方向发展。再者，优秀的煤矿安全文化还要求企业管理者不断学习党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规，并认真贯彻落实，提高企业的整体安全管理水平。
4.激励功能
优秀的煤矿安全文化具有激励作用，可使职工充分发挥其积极性和创造性，奋发努力做好安全生产工作。优秀的煤矿安全文化强调以人为本，因而能充分调动职工的主人翁精神，使其产生强烈的使命感及价值认同感。同时，企业的价值观可向职工展示工作的意义，对职工进行目标激励，使其产生更大的工作动力，为实现其目标而努力奋斗。
三、安全文化在煤矿安全生产中的作用
1.安全文化有助于建设高效安全的煤矿运行环境
通过在煤矿企业中宣传安全文化的运用，可以从多方面推动整个安全生产效能。尤其是在当前的煤矿生产中，由于受到地域、地质条件等因素影响，尤其是一些早期的矿井相对老化，资源逐渐衰竭，人员不稳定，安全投入欠账大，在安全管理上也相对的疏忽，从而造成整个安全技术控制不严，没有形成一种严密的安全管理措施。因此，通过安全文化的构建，尤其是在实行“煤矿生产 安全第一”的方针政策后，形成煤矿安全管理的政策导向；尤其是结合当前一些重要的管理章程，，形成整体文化的运行；尤其是建立机械化操作模式，实现机电一体化的综合管理，在整个过程中，实现多方面的控制，这样，可以通过多种安全管理措施，从而有效地保证煤矿企业的安全运行，在实现煤矿企业的安全运行环境中，发挥出整体功能。从目前的整体情况来看，安全文化抓的好的煤矿企业，在安全意识、安全制度、安全运行等方面都有良好的效果。因此，通过安全文化的建成，可以实现煤矿企业的整体安全发展，将有很大的实际效能。
2.安全文化能推动煤矿企业的全面发展
安全文化作为一种时刻保障安全的文化机制，在整个文化建设的过程中，采用多种方式的文化活动，通过文化宣传渠道，在信息化环境下，通过微信、手机短信、博客等方式，多方面宣传煤礦企业的安全管理，形成整个文化控制与安全管理的有效性。尤其是在安全文化的管理中，融合现代化的制度方式，通过组织员工观看安全影片，组织各种安全、技术知识竞赛，进行安全知识演练，开展矿井安全文化服务等方式，有助于煤矿企业全体员工参与到煤矿企业的生产经营中，这样，可以更加投入到煤矿生产之中，实现企业设备改造与技术跟进和实现煤矿企业的盈利增长。这样，煤矿企业在安全文化的引领下，并搭建公共服务的平台，吸纳各种优秀人才，汇聚力量，形成具有奉献精神及团结向上的、具备强大战斗力的职工队伍，形成良好的螺旋式企业效应，这样，可以更好地将煤矿企业做大做强，形成安全文化引领下的企业效益提升。
3.煤矿企业的和谐需要以安全文化为动力
在煤矿企业中，职工的劳动强度大、工作的危险性高，安全对于煤矿企业来讲具有十分重要的作用，搞好安全工作具有特殊的含义。煤矿企业的安全不仅是保障职工的生命财产安全，更重要的是稳定人心。只有少出事故，不出事故，才能增强企业的凝聚力，才能让企业职工和谐安稳地生活。因此，煤矿企业的和谐需要以安全文化为动力。
四、结语
综上所述，借助文化的巨大力量，以完善的安全文化体系为依托，持续开展丰富多彩的安全文化活动，促使广大干部职工去主动抓安全、主动管安全、主动保安全，切实为矿井安全生产各项工作平稳、有序推进提供强有力的安全保障。
参考文献：
[1]王姗姗，张亚楠.浅析安全评价在煤矿安全生产中的重要意义[J].价值工程，2014，06：175-176.
[2]王泉玲.煤矿安全理念及实践研究[J].经营管理者，2014，02：96.
[3]崔守清.煤矿安全生产管理研究[J].能源与节能，2014，02：8-10.