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对企业进行职业伤害风险分级,根据不同级别实施力度不等的监察以逐步扭转目前被动的安全生产局面。本文提出了企业职业伤害风险分级的指标体系和模型。该指标体系能充分显示企业职业伤害风险所在,并予以量化,该模型能对实施基于风险的分级安全监察提供技术支持。
企业职业伤害风险分级研究初探
【摘 要】
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对企业进行职业伤害风险分级,根据不同级别实施力度不等的监察以逐步扭转目前被动的安全生产局面。本文提出了企业职业伤害风险分级的指标体系和模型。该指标体系能充分显示
【机 构】
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首都经济贸易大学安全工程系
【出 处】
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中国职业安全卫生管理体系认证
【发表日期】
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2004年01期
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