凌春杰，男，1971年出生于湖北长阳，土家族，大学文化，著有《所指与美》、《我是大山人》、《巴王村深圳各一只眼睛》。2004年涉足品牌战略，专栏作家。
　　
　　到一家单位上班，很多人在面试的过程中，就已经大致了解应聘的岗位要求做什么，在心里反复权衡过这个岗位是否适合自己，绝大多数情况是，你总想着能在将要从事的工作中，发挥自己所学的专业，或是所具备的技能特长，希望要靠自己的专业来立足发展，而企业自然也是要用你所长。但工作实践中，个人专业得到一贯发挥的往往只有少数人能够做到。
　　在职场中，我们经常会听到专业不对口的无奈，会遇到学非所用的尴尬，尤其是那些初入职场的年轻人，可能明明学的是英语专业，第一份工作却要做一个送货员……像这样的情况，在目前的就业环境中（一方面用人单位越来越难招到合适的员工，一方面求职者越来越难找到满意的工作），将会随着大学生就业观念趋向现实而更加突出，毫无实践经验的所谓专业，在越来越严峻的就业压力中成为某种职业理想。
　　在这样的一个职场环境中，新入职场的人怎样才能一步步走得更好呢？其实中国人早已经总结过“老实人有憨福”，首先做好自己分内的事，同时愿意主动去做分外的事，对于一个人的成长，往往会产生意想不到的作用。
　　愿意主动去做分外的事，才能在实践中学到更多的工作经验。职场新手，往往处于职业底层，做的事情最多，拿的薪资最少。面对这种困境，有的人抱怨领导不公，有的人哀怨人生不济，有的人则埋头苦干，有的人愿意做更多的事情。前两种人基本上不用多久，就开始反复跳槽，人生难得有大的突破，一生比较平庸；第三种人，专注于某一件事情，职业发展缓慢而稳定，最后往往是单一专业型人才；最后一种人，因为对自己有客观认识，既利用主要精力把本职工作做好，同时对本职工作以外的事情也充满热情，愿意通过实践让自己拥有更多的技能或经验，逐步发展为一专多能的复合型人才。机遇永远是留给有准备的人，只有平常有了储备，机遇来临的时候，才能抓住机遇，改写自己的人生。
　　愿意做分外的事情，却并不一定就能做好，有些时候，好心做坏事的情况也会出现，甚至给企业带来一定的损失。这就需要有一些技巧，使自己在经手分外的事情时，既能学到经验技能，又符合企业的工作要求。当你选定了一个行业，并在这个行业的某个组织单位中确定自己的坐标后，如果你是一个普通员工，就在心中悄悄把自己当作一个主管来要求自己的工作；如果你是一个部门主管，就悄悄在心里把自己当作一个部门经理来要求自己的工作……慢慢把自己上司的工作转移到自己手中，让他有时间去思考和完成更大的工作任务。这样，方向不会错，经验容易学，成长比较快。当然，有了成绩千万别居功自傲。当你全部具备了上一层岗位能力而长久没有空间发展的时候，你就可以选择新的空间。
　　愿意做分外的事，也并非是毫无方向地去做任何事。人的精力有限，生活之中，可以去做任何有益的事情，这是从道德层面所谓的好人好事。从职业层面来讲，愿做分外的事情，就是以当前的工作为基础，工作之余主动协助去做一些与自己职业规划有关的事情，在提升自己的专业的同时，学得更多更丰富的实践经验，经过长年积累，达到一定的境界后，往往就触类旁通，开拓出更为广阔的职业空间，走向更高的职业层面。
　　一分耕耘，一分收获，付出多少，就得到多少回报。职场如此，人生也如此。那些愿意主动去做一些分外工作的人，看起来似乎吃了亏，但细数起来，最后成功的往往就是这些人。