论文部分内容阅读
“家”文化是企业文化的子系统,对于推动企业发展有着无形的巨大能量,塑造“家”文化,就是建立员工“兴家”平台,增强员工“为家”的责任,促进“小家”与“大家”的同频共振,为企业这个“大家”的改革发展提供精神动力和思想保证.
浅析“家”文化在企业发展中的重要作用
【摘 要】
：
“家”文化是企业文化的子系统,对于推动企业发展有着无形的巨大能量,塑造“家”文化,就是建立员工“兴家”平台,增强员工“为家”的责任,促进“小家”与“大家”的同频共振,
【机 构】
：
山东能源枣矿集团
【出 处】
：
现代企业文化
【发表日期】
：
2018年18期
其他文献
随着市场经济的快速发展,各种企业也在不断地通过各种方式去改革和创新,以期通过不断的转型升级来提高市场的竞争力,更多的企业还是注重企业的软实力建设的,因为其不仅是公司
国网高密市供电公司姜庄供电所在宣贯国网公司“五统一”企业文化价值理念、推动国网公司企业文化落地实践过程中,凸显了“看、讲、学、用、传”等五大实践特色,为推进供电所
随着社会主义市场经济发展脚步逐渐加快,在一定程度上提高建设社会主义现代化的程度,建筑企业在实际的发展中面临的威胁较多.市场竞争越来越激烈的背景下,使建筑企业发展期间
随着经济的快速发展,商业银行之间的竞争也日趋激烈,而作为商业银行企业竞争力的重要影响因素之一,企业文化建设也逐渐被商业银行提上日程.商业银行的企业文化是由商业银行在
精神文明建设是提高职工文明素养、提高单位文明程度的重要手段,也是构建和谐职工队伍的有效途径.加强企业精神文明建设,需强化思想引领、文化建塑、人本理念,为企业发展营造
市场经济体制日趋完善,发展就必须有适应新时期新形势的思想与战略.企业文化是现代企业管理的灵魂,在企业的发展进程中起到了不可替代的推动作用.
电气工程直接关系到整个建筑工程的质量、工期、投资和预期效果,工程质量直接影响到建筑物整体设备的安全运行、节能效果及建筑物投入使用后的使用功能,包括工作、生活在其中
本文结合某创新型国有企业人员现状及人才培养过程中遇到的困难,探讨建设科学合理的企业文化项目的必要性,并通过实例论证了企业文化对该企业青年成才起到的促进作用.
本文结合勘察设计行业的现状,对行业企业现代企业文化建设意义进行了简单探讨,基于当前企业文化建设中存在的典型问题,探讨了现代企业文化建设的具体策略,以期为企业构建优秀