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预算管理是事业单位综合管理体系中较为重要的管理构成,改革的不断深化以及新会计制度的正式实施要求事业单位在预算管理层面进行一些调整与优化,强化预算绩效管理更是成为了一种必然选择。通过对部分事业单位预算绩效管理状况进行分析可以发现,预算管理模式较为固化等问题客观存在下,预算绩效管理的实际有效性相对较低。本文将对现阶段事业单位预算绩效管理中存在的问题进行具体分析,并就其如何更好进行预算绩效管理提出合理化建议。