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摘 要：随着国有科技型企业的深化改革及市场经济快速发展，国有科技型企业发展逐渐走上市场化道路。为了能够保证国有科技型企业在新的经济形势下健康稳定发展，那么必须要充分发挥思想政治工作的政治核心作用，通过积极开展思想政治工作来指导企业其他工作的有序开展。职工是企业的重要构成要素，职工思想政治水平高低关系企业的整体发展水平和发展潜力。本文就当前国有科技型企业开展思想政治工作重要性进行了浅谈，结合国有科技型企业思想政治工作特点，提出了如何做好国有科技型企业思想政治工作的方法和途径。
关键词：国有科技型企业;思想政治工作;重要性;特点;途径
一、国有科技型企业开展思想政治工作的重要性
首先，思想政治工作是国有科技型企业发展的精神动力，加强开展思想政治工作，可以使企业管理层同职工有机的联系在一起，建立起良好的沟通渠道，通过对职工进行思想政治教育能够强化职工树立主人翁意识，进而使其树立正确的人生观、价值观、世界观和事业观，为了实现企业的发展而努力奋斗，积极作出贡献;同时，加强思想政治工作能够建立起良好的党群关系和干群关系，对增强企业凝聚力，向心力及培养职工群众的团队协作精神意义重大。其次，思想政治工作能够为国有科技型企业的发展提供坚强的思想基础。国有科技型企业要想获得发展，那么必须要结合企业发展实际情况和市场发展整体趋势进行改革，而思想政治工作则是企业深化改革的重要推手。通过开展思想政治工作，可帮助职工解放思想、改变观念，使职工群众通过思想政治理论知识学习，深刻认识到改革对企业发展的重要性。进而形成为企业发展大局着想思想，认识到企业发展过程中将面临的各种问题和挑战，积极投身于企业改革中，为企业发展努力做贡献。第三，开展思想政治工作是国有科技型企业文化建设顺利进行的基础条件。积极开展思想政治工作能够为企业营造良好的企业文化氛围，能够充分地发掘职工的潜能，为企业人才培养机制，发展机制提供支持，进而全面提高企业职工整体素质，为企业的发展提供人才和环境双重保障。
二、国有科技型企业思想政治工作特点
随着国有科技型企业的改革发展，企业职工的思想发生了较大变化，职工思想由传统的固定模式思想逐渐向多元化的开放性思维。许多职工的思想已经脱离了正确的轨道，不能围绕企业中心发展目标而努力作贡献，过多的考虑个人的利益得失。这对企业的发展是极其不利的。在此情形下，国有科技型企业应针对职工思想发展实际情况，创新思想政治工作方法和手段，该传统的说教式思想政治教育工作方法为深入职工群众，坚持走群众路线，坚持以人为本的思想政治工作方法。针对不同职工思想上存在的不同问题，因人而异地采取科学有效的思想政治工作方法。开展思想政治工作时要注意思想政治工作内容的丰富性，工作方法的灵活性，要因人而异，因事而异，通过多种渠道和方法增强思想政治工作的生动性，进而提高职工群众主动参与思想政治工作的积极性。
在当前国有科技企业思想政治工作中要注重将思想政治工作开展的重要性给职工讲明白，让职工自觉认识到思想政治工作开展的意义和作用。不然一些职工会不配合政工人员的工作。政工人员要坚持一切从实际出发，严格要求自己，切实落实责任，真正同职工群众走到一起，想职工之所想，办职工想办之事才能得到职工对自己工作的支持，才能真正起到开展思想政治工作的意义。
三、做好当前国有科技企业职工思想政治工作的途径
（一）努力消除职工现存不良心态
新时期，做好国有科技型企业思想政治工作是企业发展战略重要内容。在开展思想政治工作时要注意工作方法的灵活性。针对职工思想发展实际情况和每个职工思想存在不同问题采用不同的思想政治工作方法和手段，切记不能都一刀切，对待任何问题都采用同样的单一的工作方法和手段。具体而言，要将对职工的表扬和批评相结合，并以表扬为主，激发职工工作积极性，以免批评过多挫伤职工工作热情;将对职工的教育和帮助相结合，并以教育为主，提高职工自身素质水平;将肯定职工成绩和物质奖励相结合，并以肯定职工成绩为主。此外，思想政治工作实践中，职工群众存在的思想问题比较多样化，为了能够妥善解决职工实际存在的各种问题，应深入到职工群众中，同职工进行交流与沟通，透彻掌握每个职工的思想实际问题，进而采取科学有效的方法帮助职工解决。我们知道，一些职工思想上如果存在问题很容易会使他们的情绪波动，产生消极心理，如果没有及时处理或者处理的不够妥善，这些职工易作出有损企业利益的举动。给企业和社会造成极其不良的负面影响。因此，政工人员应采用正确和适宜的心理疏导方法帮助职工解决心理上的各种问题，使职工心理处于平衡状态。
（二）提高效率和成绩
通常，国有科技型企业在研发新产品过程中，职工的工作任务都比较繁重，为了能够提升企业的生产效率和成绩，必须要注重强化思想政治工作。对于企业中的先进个人或者团体要给予精神鼓励和适当的物质奖励，以便能够带动其他职工在工作中养成奉献和奋斗精神，形成企业人心向上，心向一处想，劲向一处使的良好格局。
四、结语
作为国有科技型企业而言，如想实现企业改革发展及科技创新必须要加强企业职工的思想政治工作，认识到开展思想政治工作的重要性，结合企业职工思想发展实际情况，牢牢掌握国有科技型企业思想政治工作特点，通过多种渠道和方法探索适合国有科技型企业发展的思想政治工作手段和方法，才能推動国有科技型企业的健康稳定发展。
参考文献：
[1] 曹玉环.浅谈在企业文化建设中做好思想政治工作[J].江汉石油职工大学学报，2008（01）.
[2] 韩劲业.浅谈如何做好新时期企业思想政治工作[J].技术与市场，2011（07）.
[3] 周瀚.论思想政治工作在企业文化建设中的作用[J].发展，2008（11）.
关键词：国有科技型企业;思想政治工作;重要性;特点;途径
一、国有科技型企业开展思想政治工作的重要性
首先，思想政治工作是国有科技型企业发展的精神动力，加强开展思想政治工作，可以使企业管理层同职工有机的联系在一起，建立起良好的沟通渠道，通过对职工进行思想政治教育能够强化职工树立主人翁意识，进而使其树立正确的人生观、价值观、世界观和事业观，为了实现企业的发展而努力奋斗，积极作出贡献;同时，加强思想政治工作能够建立起良好的党群关系和干群关系，对增强企业凝聚力，向心力及培养职工群众的团队协作精神意义重大。其次，思想政治工作能够为国有科技型企业的发展提供坚强的思想基础。国有科技型企业要想获得发展，那么必须要结合企业发展实际情况和市场发展整体趋势进行改革，而思想政治工作则是企业深化改革的重要推手。通过开展思想政治工作，可帮助职工解放思想、改变观念，使职工群众通过思想政治理论知识学习，深刻认识到改革对企业发展的重要性。进而形成为企业发展大局着想思想，认识到企业发展过程中将面临的各种问题和挑战，积极投身于企业改革中，为企业发展努力做贡献。第三，开展思想政治工作是国有科技型企业文化建设顺利进行的基础条件。积极开展思想政治工作能够为企业营造良好的企业文化氛围，能够充分地发掘职工的潜能，为企业人才培养机制，发展机制提供支持，进而全面提高企业职工整体素质，为企业的发展提供人才和环境双重保障。
二、国有科技型企业思想政治工作特点
随着国有科技型企业的改革发展，企业职工的思想发生了较大变化，职工思想由传统的固定模式思想逐渐向多元化的开放性思维。许多职工的思想已经脱离了正确的轨道，不能围绕企业中心发展目标而努力作贡献，过多的考虑个人的利益得失。这对企业的发展是极其不利的。在此情形下，国有科技型企业应针对职工思想发展实际情况，创新思想政治工作方法和手段，该传统的说教式思想政治教育工作方法为深入职工群众，坚持走群众路线，坚持以人为本的思想政治工作方法。针对不同职工思想上存在的不同问题，因人而异地采取科学有效的思想政治工作方法。开展思想政治工作时要注意思想政治工作内容的丰富性，工作方法的灵活性，要因人而异，因事而异，通过多种渠道和方法增强思想政治工作的生动性，进而提高职工群众主动参与思想政治工作的积极性。
在当前国有科技企业思想政治工作中要注重将思想政治工作开展的重要性给职工讲明白，让职工自觉认识到思想政治工作开展的意义和作用。不然一些职工会不配合政工人员的工作。政工人员要坚持一切从实际出发，严格要求自己，切实落实责任，真正同职工群众走到一起，想职工之所想，办职工想办之事才能得到职工对自己工作的支持，才能真正起到开展思想政治工作的意义。
三、做好当前国有科技企业职工思想政治工作的途径
（一）努力消除职工现存不良心态
新时期，做好国有科技型企业思想政治工作是企业发展战略重要内容。在开展思想政治工作时要注意工作方法的灵活性。针对职工思想发展实际情况和每个职工思想存在不同问题采用不同的思想政治工作方法和手段，切记不能都一刀切，对待任何问题都采用同样的单一的工作方法和手段。具体而言，要将对职工的表扬和批评相结合，并以表扬为主，激发职工工作积极性，以免批评过多挫伤职工工作热情;将对职工的教育和帮助相结合，并以教育为主，提高职工自身素质水平;将肯定职工成绩和物质奖励相结合，并以肯定职工成绩为主。此外，思想政治工作实践中，职工群众存在的思想问题比较多样化，为了能够妥善解决职工实际存在的各种问题，应深入到职工群众中，同职工进行交流与沟通，透彻掌握每个职工的思想实际问题，进而采取科学有效的方法帮助职工解决。我们知道，一些职工思想上如果存在问题很容易会使他们的情绪波动，产生消极心理，如果没有及时处理或者处理的不够妥善，这些职工易作出有损企业利益的举动。给企业和社会造成极其不良的负面影响。因此，政工人员应采用正确和适宜的心理疏导方法帮助职工解决心理上的各种问题，使职工心理处于平衡状态。
（二）提高效率和成绩
通常，国有科技型企业在研发新产品过程中，职工的工作任务都比较繁重，为了能够提升企业的生产效率和成绩，必须要注重强化思想政治工作。对于企业中的先进个人或者团体要给予精神鼓励和适当的物质奖励，以便能够带动其他职工在工作中养成奉献和奋斗精神，形成企业人心向上，心向一处想，劲向一处使的良好格局。
四、结语
作为国有科技型企业而言，如想实现企业改革发展及科技创新必须要加强企业职工的思想政治工作，认识到开展思想政治工作的重要性，结合企业职工思想发展实际情况，牢牢掌握国有科技型企业思想政治工作特点，通过多种渠道和方法探索适合国有科技型企业发展的思想政治工作手段和方法，才能推動国有科技型企业的健康稳定发展。
参考文献：
[1] 曹玉环.浅谈在企业文化建设中做好思想政治工作[J].江汉石油职工大学学报，2008（01）.
[2] 韩劲业.浅谈如何做好新时期企业思想政治工作[J].技术与市场，2011（07）.
[3] 周瀚.论思想政治工作在企业文化建设中的作用[J].发展，2008（11）.