做强硬的好领导

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对温情与力度的拿捏,一向是横亘在管理者面前的大难题。对“好人”式领导而言.尤其如此。中国的职场中从不缺乏好人式领导。他们性格随和、循规蹈矩.同时也常常畏县拒绝、缺乏原则性。可人人都需要心理平衡,在他们时刻保持平和的笑脸下,往往是一颗备感劳累压抑的心。最重要的是,好人式领导等于好领导吗?
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