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“圈子意识”对干部选拔的负面影响及其对策
“圈子意识”对干部选拔的负面影响及其对策
来源 :理论与改革 | 被引量 : 0次 | 上传用户:bittermonkey
【摘 要】
:
“圈子意识”对干部选拔的负面影响及其对策○徐国荣顾鹏“圈子意识”,是指处理自己与家庭内部成员以及其他成员之间的相互关系时所持有的善恶评价观念的一种具体表现。基于血
【作 者】
:
徐国荣
顾鹏
【机 构】
:
北京空军指挥学院政治系
【出 处】
:
理论与改革
【发表日期】
:
1997年7期
【关键词】
:
负面影响
干部选拔
选拔干部
选拔任用干部
领导干部
党性原则
干部队伍
“圈子”
意识
道德规范
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“圈子意识”对干部选拔的负面影响及其对策○徐国荣顾鹏“圈子意识”,是指处理自己与家庭内部成员以及其他成员之间的相互关系时所持有的善恶评价观念的一种具体表现。基于血缘亲情和地缘人情面子而形成的“圈子意识”,其主要特征表现为:以宗法血亲的“圈子”为核心由...
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