【摘 要】
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在我小的时候,从学校毕业步入工厂工作的人都必须经历一个为时一年的＂学徒＂过程。学徒出师变成＂二级工＂,工资30元左右,但＂学徒＂期间只有12元。为什么要有这样的＂学徒＂制度或称＂级差制
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在我小的时候,从学校毕业步入工厂工作的人都必须经历一个为时一年的＂学徒＂过程。学徒出师变成＂二级工＂,工资30元左右,但＂学徒＂期间只有12元。为什么要有这样的＂学徒＂制度或称＂级差制度＂？很简单,因为刚毕业的学生还不具备工作技能,必须经过师傅的技术传承才可能胜任技术劳动,而且也只能胜任一般性的技术劳动。所以出师也不过是担任＂二级工＂,随着时间的推移、经验的累积,然后再不断地升级,最高可以达到8级。＂8级工＂可是个了不起的职位。
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