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摘 要：党支部书记是党的路线、方针、政策的宣传者、执行者和落实者，是实现中国特色社会主义建设的重要人员，基层党支部书记在党的工作过程中发挥着重要作用，必须在完成自身的党务工作的基础上，宣传落实石油企业的目标任务。本文主要对当期我国石油企业党支部的工作形势进行探讨，并对基层党支部书记如何做好支部工作进行简要的分析总结。
关键词：石油企业;基层党务工作;党支部书记
基层党支部书记在日常工作中必须严格按照党的规章制度进行工作，宣传落实党的政策方针，还应该注意党务工作不能脱离群众，必须帮助职工切实解决自身困难，做好群众思想政治教育工作，为石油企业的稳定发展奠定坚实的基础。
一、石油企业基层党支部面临的形势
市场经济环境下，石油企业面临着激烈的市场竞争，国有企业以往的经营发展模式已经渐渐不能适应当前的经济形势，想要实现企业的长期稳定发展，企业必须改变自身定位，这就要求新时期下，企业党组织必须在一定程度上转变自身工作重心，辅助企业实现自身的经营目标，保证企业生产实现利益最大化。基层党支部的工作直接关系到党组织的整体工作水平，因此，各基层党支部书记肩负的责任就更加艰巨。
企业基层员工是企业发展的基石，基层党支部做好员工的思想工作能帮助稳固企业的发展。但我国石油企业存在着许多历史遗留问题，企业结构不合理，企业员工过多，存在着相当多的尸位素餐的情况，许多员工都认为国有企业是一个“金饭碗”，给企业带来了沉重的社会负担，拖慢了企业发展的脚步，企业员工也都或多或少感受到了企业发展的艰难，对企业的未来产生了疑虑。新的经济形势下，为了实现石油企业的良好转型，我国许多大型油田进行了重组改制，这在一定程度上冲击了企业员工固有的思想，增加了基层党支部的工作难度。
当前的经济体制下，石油企业内党支部的工作对象由企业内党员拓展到全体员工，工作领域不再局限于党内工作，党员干部必须在保证党内工作的同时，拓展新的工作空间，这对基层党支部提出了更高的要求。
二、支部书记做好支部工作的思考
在新的形势下，党支部书记如何做好党支部建设工作，带领员工创造出更好的经济效益，切实促进企业的积极发展，是当前基层党支部书记需要思考的问题，下文简要分析党支部书记做好基层党支部工作的几点思考：
（一）不断学习，提高自身思想水平和理论水平
党支部书记是基层党支部的“领头羊”，是党支部的领导核心。他们拥有一定的权力，肩负重大的责任，作为领导者、监督者、实干者，党支部书记必须有更高的政治觉悟和道德准则，具有良好的政治素质，具备正确的政治立场、政治态度、政治观点，坚持党的政策方针，随时随地跟随党的脚步。石油企业的性质决定了党支部书记的工作方向，但当前有不少基层党支部书记都是初出茅庐的大学生，他们对于党的政策方针的理解把握都不够准确，对于企业的运行管理机制和专业技术都不够了解，这在很大程度上影响了党支部书记对于工作的开展。因此，基层党支部书记必须不断学习，努力提升自身的政治素质、文化素质，积极学习掌握石油勘探、开采，企业运行管理、本单位生产状况等情况，了解相关技术知识，避免自身工作脱离群众，保证工作顺利开展。面对问题时才能把握正确的方向，以科学有效的方法解决实际问题，促进党支部工作顺利开展。
（二）要坚持民主思想、保证决策正确性
基层党支部书记的工作事务繁杂，接触人群大多为基层企业员工，他们的素质水平高低不等，因此实际的工作过程中，支部书记难免会与企业职工意见不统一，产生摩擦。这就要求党支部书记必须拥有宽广的胸怀，增强自身的民主意识，能够耐心听取并采纳下不同意见。日常工作做到集思广益，不能独断专行。遇到实际问题，必须多听取企业人员的意见，统一意见时应该按照少数服从多数的原则，确保决策的民主化、集体化，保证决策的正确性，同时，党支部书记切实听取企业基层群众的意见，也可以激发基层群众的民主意识，有利于推动企业的民主政治建设。
（三）要认真沟通和协调好各方关系，促进工作开展
沟通与协调对于党支部书记的工作开展至关重要。党支部书记必须树立全局观念，积极协调各方关系，与各个部门达成共识，确保思想政治精神的上传下达和贯彻落实，保证各项工作任务的顺利开展。当前我国油田的重组改制冲击了企业员工的思想观念，在不断的变动调整过程中，越来越多的矛盾凸现出来，如果不能及时解决必然会影响企业的稳定发展，这为党支部工作带来了挑战。基层党支部书记在做企业员工的政治思想工作时可以结合市场形势与企业实际状况，让员工明白企业改革的必要性，促进员工思想的转变，增强员工的危机意识，激发员工爱岗敬业的精神，促进企业的发展和企业重组改制工作的平稳开展。
（四）做好群众工作，增强企业凝聚力
石油企业党支部的主要工作对象是企业员工，因此，支部书记必须要多关心了解企业职工的工作状况、生活状况，可以通过走访调查等手段与群众友好沟通，及时发现企业职工工作生活中的困难，了解员工对于企业的意见，想员工之所想、急员工之所急，真正为企业员工做好事、办实事，让企业员工感受到组织的温暖，为员工营造一个和谐稳定的工作环境，消除员工的后顾之忧，将更多的精力放在工作中。另外，还可以增强企业的凝聚力，调动员工的积极性，推动企业的更好更快发展。
三、结语
基层党支部书记面对的困难比较多，在实际工作中必须不断学习，提高自身的政治、文化素质和专业技能，坚持民主思想，日常工作开展中沟通和协调好各方关系，确保上级精神的上传下达和贯彻落实，注重群众工作的开展，将群众困难放在心里，真正为员工办事，促进和保障企业的生产经营工作顺利进行，推动石油企业平稳快速发展。
参考文献：
[1]邹琳.浅谈石油企业基层党支部书记如何做好支部工作[J].改革探索，2013（11）.
[2]巨鹏程.如何做一名合格的党支部书记[J].学术纵横-社会，2012（06）.
[3]何鸿.做好基层党支部书记思考[J].党建园林，2013（06）.
关键词：石油企业;基层党务工作;党支部书记
基层党支部书记在日常工作中必须严格按照党的规章制度进行工作，宣传落实党的政策方针，还应该注意党务工作不能脱离群众，必须帮助职工切实解决自身困难，做好群众思想政治教育工作，为石油企业的稳定发展奠定坚实的基础。
一、石油企业基层党支部面临的形势
市场经济环境下，石油企业面临着激烈的市场竞争，国有企业以往的经营发展模式已经渐渐不能适应当前的经济形势，想要实现企业的长期稳定发展，企业必须改变自身定位，这就要求新时期下，企业党组织必须在一定程度上转变自身工作重心，辅助企业实现自身的经营目标，保证企业生产实现利益最大化。基层党支部的工作直接关系到党组织的整体工作水平，因此，各基层党支部书记肩负的责任就更加艰巨。
企业基层员工是企业发展的基石，基层党支部做好员工的思想工作能帮助稳固企业的发展。但我国石油企业存在着许多历史遗留问题，企业结构不合理，企业员工过多，存在着相当多的尸位素餐的情况，许多员工都认为国有企业是一个“金饭碗”，给企业带来了沉重的社会负担，拖慢了企业发展的脚步，企业员工也都或多或少感受到了企业发展的艰难，对企业的未来产生了疑虑。新的经济形势下，为了实现石油企业的良好转型，我国许多大型油田进行了重组改制，这在一定程度上冲击了企业员工固有的思想，增加了基层党支部的工作难度。
当前的经济体制下，石油企业内党支部的工作对象由企业内党员拓展到全体员工，工作领域不再局限于党内工作，党员干部必须在保证党内工作的同时，拓展新的工作空间，这对基层党支部提出了更高的要求。
二、支部书记做好支部工作的思考
在新的形势下，党支部书记如何做好党支部建设工作，带领员工创造出更好的经济效益，切实促进企业的积极发展，是当前基层党支部书记需要思考的问题，下文简要分析党支部书记做好基层党支部工作的几点思考：
（一）不断学习，提高自身思想水平和理论水平
党支部书记是基层党支部的“领头羊”，是党支部的领导核心。他们拥有一定的权力，肩负重大的责任，作为领导者、监督者、实干者，党支部书记必须有更高的政治觉悟和道德准则，具有良好的政治素质，具备正确的政治立场、政治态度、政治观点，坚持党的政策方针，随时随地跟随党的脚步。石油企业的性质决定了党支部书记的工作方向，但当前有不少基层党支部书记都是初出茅庐的大学生，他们对于党的政策方针的理解把握都不够准确，对于企业的运行管理机制和专业技术都不够了解，这在很大程度上影响了党支部书记对于工作的开展。因此，基层党支部书记必须不断学习，努力提升自身的政治素质、文化素质，积极学习掌握石油勘探、开采，企业运行管理、本单位生产状况等情况，了解相关技术知识，避免自身工作脱离群众，保证工作顺利开展。面对问题时才能把握正确的方向，以科学有效的方法解决实际问题，促进党支部工作顺利开展。
（二）要坚持民主思想、保证决策正确性
基层党支部书记的工作事务繁杂，接触人群大多为基层企业员工，他们的素质水平高低不等，因此实际的工作过程中，支部书记难免会与企业职工意见不统一，产生摩擦。这就要求党支部书记必须拥有宽广的胸怀，增强自身的民主意识，能够耐心听取并采纳下不同意见。日常工作做到集思广益，不能独断专行。遇到实际问题，必须多听取企业人员的意见，统一意见时应该按照少数服从多数的原则，确保决策的民主化、集体化，保证决策的正确性，同时，党支部书记切实听取企业基层群众的意见，也可以激发基层群众的民主意识，有利于推动企业的民主政治建设。
（三）要认真沟通和协调好各方关系，促进工作开展
沟通与协调对于党支部书记的工作开展至关重要。党支部书记必须树立全局观念，积极协调各方关系，与各个部门达成共识，确保思想政治精神的上传下达和贯彻落实，保证各项工作任务的顺利开展。当前我国油田的重组改制冲击了企业员工的思想观念，在不断的变动调整过程中，越来越多的矛盾凸现出来，如果不能及时解决必然会影响企业的稳定发展，这为党支部工作带来了挑战。基层党支部书记在做企业员工的政治思想工作时可以结合市场形势与企业实际状况，让员工明白企业改革的必要性，促进员工思想的转变，增强员工的危机意识，激发员工爱岗敬业的精神，促进企业的发展和企业重组改制工作的平稳开展。
（四）做好群众工作，增强企业凝聚力
石油企业党支部的主要工作对象是企业员工，因此，支部书记必须要多关心了解企业职工的工作状况、生活状况，可以通过走访调查等手段与群众友好沟通，及时发现企业职工工作生活中的困难，了解员工对于企业的意见，想员工之所想、急员工之所急，真正为企业员工做好事、办实事，让企业员工感受到组织的温暖，为员工营造一个和谐稳定的工作环境，消除员工的后顾之忧，将更多的精力放在工作中。另外，还可以增强企业的凝聚力，调动员工的积极性，推动企业的更好更快发展。
三、结语
基层党支部书记面对的困难比较多，在实际工作中必须不断学习，提高自身的政治、文化素质和专业技能，坚持民主思想，日常工作开展中沟通和协调好各方关系，确保上级精神的上传下达和贯彻落实，注重群众工作的开展，将群众困难放在心里，真正为员工办事，促进和保障企业的生产经营工作顺利进行，推动石油企业平稳快速发展。
参考文献：
[1]邹琳.浅谈石油企业基层党支部书记如何做好支部工作[J].改革探索，2013（11）.
[2]巨鹏程.如何做一名合格的党支部书记[J].学术纵横-社会，2012（06）.
[3]何鸿.做好基层党支部书记思考[J].党建园林，2013（06）.