论文部分内容阅读
2017年1月6日，在中国企业家俱乐部的一个私密聚会上，一贯以冷静形象示人的柳传志动情地说：“我荣幸地给柳林当父亲有四十几年的历史了。我要宣布一个喜讯，我的儿子终于结婚了。”
柳传志在儿子婚礼中的致辞，不仅有浓浓的亲情，也传达了不少人生的智慧。在大众心目中，他是“商业领袖”；而在儿子柳林心中，他只是“父亲”，同时也是人生路上的老师和朋友。
一句话传两代人
柳传志有一对儿女，其中女儿柳青似乎更为人熟知，而柳林却极少出现在公众面前。柳林出生于1970年，是家中长子，柳传志对他寄予厚望，但绝不宠爱。
当时，家中已有阿姨照料生活，但柳传志从小并没有让柳林过“衣来伸手饭来张口”的生活，能够独立完成的事情都要求儿子亲自去做。冬天的时候，柳林懒床不想起来，这时候柳传志会第一个起来烧水做早餐，以身作则，然后喊柳林起床，告诉他：“养成早睡早起的习惯，保持健康作息，才会精力充沛。如果纵容自己的懒惰，那么再高远的志向也会毁于一旦。”看着父亲，柳林自己穿上衣服，叠好被子，慢慢地也变成了一只早起的勤劳“蜜蜂”，学着帮家长扫地拖地。
正直，是柳传志父亲柳谷书留给他的最大财宝。当年柳传志想报考飞行员，各项指标都非常完美，但是因为舅舅是右派分子而最终被拒。他感觉天都塌下来了，没想到从小的梦想就这么破灭，而且看不到任何挽回的可能。柳谷书安慰他说：“只要你是一个正直的人，不管做什么行业，你都是我的好孩子。”父亲的这句话，在柳传志内心涌起了一股暖流。在以后的日子里，无论经历多少坎坷，每每想起父亲的话，他都能坦荡应对。
柳传志小时候住在中国银行的宿舍，当时有个赵大爷是传达室的工作人员，去世以后留下老太太，没孩子。柳传志父母一直每个月给老太太15块钱，等于她生活的唯一经济来源。后来一段时间，柳谷书的工资减得不到三分之一，在这种情况下，他还坚持给老太太每个月5块钱，让老人能生活下去，直到给这个老人养老送终。
做人要正直，要善良，柳谷书既跟柳传志说，同时也给后人做了榜样。等自己有了孩子，柳传志也将父亲的话传给了柳林他们。在“父与子”身份的转换中，柳传志将“做正直的人”这个人生准则在家族中传承延续。正直的信息量很大，它包含忠诚孝顺、光明磊落、热于助人。在柳林小的时候，每年冬天存储大白菜、搬蜂窝煤这些脏活重活，他都会帮着父亲一起干。邻居需要帮助，柳林也会义不容辞地搭把手。
柳传志看人有两个标准，“既要看前门脸也要看后脑勺”，前门脸指的是这个人的业绩、能力，是给人展示的地方；后脑勺是人的品行，一般考核不到的地方。柳林上小学的时候有一次考得不好，他害怕父亲责怪，就偷偷拿红笔改了一下试卷上的分数。柳传志发现后，连续两个星期都没跟柳林说话。从此，柳林也知道了父亲的原则。在父亲的教育观念中，成绩可以不好，但人必须要诚实。
长大后的柳林，再也没有犯过类似的错误。对儿子的“后脑勺”，柳传志相当满意，因为柳林善良、忠厚、孝顺，对朋友讲情义、重承诺，很好诠释了“正直”的含义。
这么严格的一个父亲，父子关系怎样呢？柳传志笑说，他跟孩子的关系30%是朋友，30%是同学，40%是家长。他透露了一个秘诀：如果想要孩子听话，靠父对子的那种威严没用，必须要学会跟孩子做朋友！柳林上大学的时候学会了抽烟，母亲就跟柳林谈了，但是没有效果，于是交待柳传志把孩子好好训一顿。柳传志觉得不能这么直接地批评柳林，因为撕破脸皮只会适得其反。他自己是戒过烟的人，戒烟的难他知道，而且抽烟也不是什么根本性、原则性的问题，所以他只是启发式地跟柳林说：“你如果能把烟戒了，那我会高看你，觉得你了不起！”结果，柳林为了赢得父亲的那份尊重，没几天就把烟给戒了。
不拼爹，照样风生水起
柳传志创办联想的时候，是和中科院计算机研究所的一批老同事一起出来创业的。那个年代，上大学最好的专业大概就是计算机，而创业元老大多又是计算机研究所的，子女学计算机的人也多。如果孩子们都进公司，互相联姻、盘根错节，真要犯大一点的什么错误，在处理的时候会很尴尬，公司的规则容易变得不成规则。所以，柳传志给联想规定了一个“天条”：子女不得在公司任职。
柳传志对儿女的规划是，大学在中国念，之后到国外念，在国外工作一段时间再回来。柳林在1988年7月考入北京邮电大学计算机系，毕业后去美国哥伦比亚大学读硕士学位。儿子和女儿都主学计算机专业，在美国念完研究生回来后发现，在中国干这一行不是联想的供应商，就是竞争对手，他们根本“没地儿待”。太太就抱怨柳传志：你让孩子学电脑，还希望他们回国，然后又不能进联想，是不是弄得有点尴尬？
大学二年级暑假，柳青实习，进的是联想的劲敌公司康柏。这个北大计算机专业的姑娘从来没想去联想任职，因为不可能。柳林虽然进入联想实习过半年，但公司里没有一个同事知道他的背景。
柳传志定下的“天条”，最后把一双儿女“逼”得改行——柳林选择了独立操作投资业务。工作的第一年，团队没有任何资源和背景，万事都需要从头开拓，柳林平均每周工作超过100小时。碰到困难和挑战，他没想过利用父亲的声誉和资源，而是自己想办法解决。
不到半年时间，一起工作的同事就因为忍受不了高强度的工作而选择离开，柳林也曾想过放弃。柳传志了解到儿子的思想动态后，及时和他谈话，分享自己创办联想之初的艰辛往事，以此鼓励和鞭策柳林。
父亲的话，激起了柳林的斗志。与父亲一样，他既有不屈不挠的实业家精神，也善于处理复杂的人际关系，懂得融通，有理想而不理想化。凭借自身的能力和韧性，柳林的事业迅猛发展，不拼爹照样玩得风生水起，很快在投资界有了自己的一席之地。
柳传志觉得这样挺好，对儿女保持着高标准的期待，但又尊重他们独立的想法，激发他们生命的能量：“大家各自干各自的，这样我和我儿子平常还可以议论议论公司的事，谈一些方法论。要是在一个公司里，就变成上下级，就不能讲这些事。”
家庭与事业兼顾，才是最大的成功
柳家是一个大家庭，一家人相亲相爱，和睦幸福。柳传志深受中国传统家庭观念的影响，与太太龚兴国在创业中携手进退、感情深厚。柳传志很少煲电话粥，如果柳林发现他不停地讲电话，那肯定是在跟母亲聊天。
柳家建了个微信群，叫“相亲相爱一家人”。柳传志每次出差都会给柳林布置任务：陪母亲。柳传志说，这是柳家的传统，因为柳林的爷爷奶奶、爸爸妈妈、叔叔婶婶都是这样，这种基因必定在柳家传承下去。
深受父亲幸福婚姻的影响，在柳林的心目中，家庭与事业兼顾才是最大的成功。柳傳志和柳林能够像朋友一样广泛而深刻地探讨许多问题，包括择偶标准。事业稳定后，柳林开始寻找人生的另一半。爱情虽然来得晚了一些，但幸福没有打折扣。自从遇到爱人康乐，柳林仿佛变了一个人，眉眼中总带着愉悦和笑意。
在柳林的婚礼上，柳传志激动地致辞：“每当看到柳林和康乐相视会心一笑的时候，这种幸福的光环不但笼罩着你们，而且传递到了我们心中。做父母的有什么比看到儿女生活幸福还感到幸福的事呢？”他由衷地表达了对儿媳妇康乐的赞美，希望柳林和康乐永远相亲相爱。
中国有句老话，“知子莫若父”。在婚礼《爸爸曾经告诉我》的情景互动中，春、夏、秋、冬四块背板阻隔了父子间的视线。凭着儿子的一句话，柳传志轻松地猜出了哪个才是柳林。那一刻，柳林眼含热泪，对父亲致以谢意：“感谢父亲，像老师一样言传身教引导我，像朋友一样用爱陪伴我，温暖我，让我找到了人生的幸福。”
编辑 魏光
柳传志在儿子婚礼中的致辞，不仅有浓浓的亲情，也传达了不少人生的智慧。在大众心目中，他是“商业领袖”；而在儿子柳林心中，他只是“父亲”，同时也是人生路上的老师和朋友。
一句话传两代人
柳传志有一对儿女，其中女儿柳青似乎更为人熟知，而柳林却极少出现在公众面前。柳林出生于1970年，是家中长子，柳传志对他寄予厚望，但绝不宠爱。
当时，家中已有阿姨照料生活，但柳传志从小并没有让柳林过“衣来伸手饭来张口”的生活，能够独立完成的事情都要求儿子亲自去做。冬天的时候，柳林懒床不想起来，这时候柳传志会第一个起来烧水做早餐，以身作则，然后喊柳林起床，告诉他：“养成早睡早起的习惯，保持健康作息，才会精力充沛。如果纵容自己的懒惰，那么再高远的志向也会毁于一旦。”看着父亲，柳林自己穿上衣服，叠好被子，慢慢地也变成了一只早起的勤劳“蜜蜂”，学着帮家长扫地拖地。
正直，是柳传志父亲柳谷书留给他的最大财宝。当年柳传志想报考飞行员，各项指标都非常完美，但是因为舅舅是右派分子而最终被拒。他感觉天都塌下来了，没想到从小的梦想就这么破灭，而且看不到任何挽回的可能。柳谷书安慰他说：“只要你是一个正直的人，不管做什么行业，你都是我的好孩子。”父亲的这句话，在柳传志内心涌起了一股暖流。在以后的日子里，无论经历多少坎坷，每每想起父亲的话，他都能坦荡应对。
柳传志小时候住在中国银行的宿舍，当时有个赵大爷是传达室的工作人员，去世以后留下老太太，没孩子。柳传志父母一直每个月给老太太15块钱，等于她生活的唯一经济来源。后来一段时间，柳谷书的工资减得不到三分之一，在这种情况下，他还坚持给老太太每个月5块钱，让老人能生活下去，直到给这个老人养老送终。
做人要正直，要善良，柳谷书既跟柳传志说，同时也给后人做了榜样。等自己有了孩子，柳传志也将父亲的话传给了柳林他们。在“父与子”身份的转换中，柳传志将“做正直的人”这个人生准则在家族中传承延续。正直的信息量很大，它包含忠诚孝顺、光明磊落、热于助人。在柳林小的时候，每年冬天存储大白菜、搬蜂窝煤这些脏活重活，他都会帮着父亲一起干。邻居需要帮助，柳林也会义不容辞地搭把手。
柳传志看人有两个标准，“既要看前门脸也要看后脑勺”，前门脸指的是这个人的业绩、能力，是给人展示的地方；后脑勺是人的品行，一般考核不到的地方。柳林上小学的时候有一次考得不好，他害怕父亲责怪，就偷偷拿红笔改了一下试卷上的分数。柳传志发现后，连续两个星期都没跟柳林说话。从此，柳林也知道了父亲的原则。在父亲的教育观念中，成绩可以不好，但人必须要诚实。
长大后的柳林，再也没有犯过类似的错误。对儿子的“后脑勺”，柳传志相当满意，因为柳林善良、忠厚、孝顺，对朋友讲情义、重承诺，很好诠释了“正直”的含义。
这么严格的一个父亲，父子关系怎样呢？柳传志笑说，他跟孩子的关系30%是朋友，30%是同学，40%是家长。他透露了一个秘诀：如果想要孩子听话，靠父对子的那种威严没用，必须要学会跟孩子做朋友！柳林上大学的时候学会了抽烟，母亲就跟柳林谈了，但是没有效果，于是交待柳传志把孩子好好训一顿。柳传志觉得不能这么直接地批评柳林，因为撕破脸皮只会适得其反。他自己是戒过烟的人，戒烟的难他知道，而且抽烟也不是什么根本性、原则性的问题，所以他只是启发式地跟柳林说：“你如果能把烟戒了，那我会高看你，觉得你了不起！”结果，柳林为了赢得父亲的那份尊重，没几天就把烟给戒了。
不拼爹，照样风生水起
柳传志创办联想的时候，是和中科院计算机研究所的一批老同事一起出来创业的。那个年代，上大学最好的专业大概就是计算机，而创业元老大多又是计算机研究所的，子女学计算机的人也多。如果孩子们都进公司，互相联姻、盘根错节，真要犯大一点的什么错误，在处理的时候会很尴尬，公司的规则容易变得不成规则。所以，柳传志给联想规定了一个“天条”：子女不得在公司任职。
柳传志对儿女的规划是，大学在中国念，之后到国外念，在国外工作一段时间再回来。柳林在1988年7月考入北京邮电大学计算机系，毕业后去美国哥伦比亚大学读硕士学位。儿子和女儿都主学计算机专业，在美国念完研究生回来后发现，在中国干这一行不是联想的供应商，就是竞争对手，他们根本“没地儿待”。太太就抱怨柳传志：你让孩子学电脑，还希望他们回国，然后又不能进联想，是不是弄得有点尴尬？
大学二年级暑假，柳青实习，进的是联想的劲敌公司康柏。这个北大计算机专业的姑娘从来没想去联想任职，因为不可能。柳林虽然进入联想实习过半年，但公司里没有一个同事知道他的背景。
柳传志定下的“天条”，最后把一双儿女“逼”得改行——柳林选择了独立操作投资业务。工作的第一年，团队没有任何资源和背景，万事都需要从头开拓，柳林平均每周工作超过100小时。碰到困难和挑战，他没想过利用父亲的声誉和资源，而是自己想办法解决。
不到半年时间，一起工作的同事就因为忍受不了高强度的工作而选择离开，柳林也曾想过放弃。柳传志了解到儿子的思想动态后，及时和他谈话，分享自己创办联想之初的艰辛往事，以此鼓励和鞭策柳林。
父亲的话，激起了柳林的斗志。与父亲一样，他既有不屈不挠的实业家精神，也善于处理复杂的人际关系，懂得融通，有理想而不理想化。凭借自身的能力和韧性，柳林的事业迅猛发展，不拼爹照样玩得风生水起，很快在投资界有了自己的一席之地。
柳传志觉得这样挺好，对儿女保持着高标准的期待，但又尊重他们独立的想法，激发他们生命的能量：“大家各自干各自的，这样我和我儿子平常还可以议论议论公司的事，谈一些方法论。要是在一个公司里，就变成上下级，就不能讲这些事。”
家庭与事业兼顾，才是最大的成功
柳家是一个大家庭，一家人相亲相爱，和睦幸福。柳传志深受中国传统家庭观念的影响，与太太龚兴国在创业中携手进退、感情深厚。柳传志很少煲电话粥，如果柳林发现他不停地讲电话，那肯定是在跟母亲聊天。
柳家建了个微信群，叫“相亲相爱一家人”。柳传志每次出差都会给柳林布置任务：陪母亲。柳传志说，这是柳家的传统，因为柳林的爷爷奶奶、爸爸妈妈、叔叔婶婶都是这样，这种基因必定在柳家传承下去。
深受父亲幸福婚姻的影响，在柳林的心目中，家庭与事业兼顾才是最大的成功。柳傳志和柳林能够像朋友一样广泛而深刻地探讨许多问题，包括择偶标准。事业稳定后，柳林开始寻找人生的另一半。爱情虽然来得晚了一些，但幸福没有打折扣。自从遇到爱人康乐，柳林仿佛变了一个人，眉眼中总带着愉悦和笑意。
在柳林的婚礼上，柳传志激动地致辞：“每当看到柳林和康乐相视会心一笑的时候，这种幸福的光环不但笼罩着你们，而且传递到了我们心中。做父母的有什么比看到儿女生活幸福还感到幸福的事呢？”他由衷地表达了对儿媳妇康乐的赞美，希望柳林和康乐永远相亲相爱。
中国有句老话，“知子莫若父”。在婚礼《爸爸曾经告诉我》的情景互动中，春、夏、秋、冬四块背板阻隔了父子间的视线。凭着儿子的一句话，柳传志轻松地猜出了哪个才是柳林。那一刻，柳林眼含热泪，对父亲致以谢意：“感谢父亲，像老师一样言传身教引导我，像朋友一样用爱陪伴我，温暖我，让我找到了人生的幸福。”
编辑 魏光