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目的探讨ICU护士工作生活质量的影响因素及其与工作疲溃感和心理弹性的相关性。方法采用便利抽样法,选取2019年6月至7月济宁市5家三级乙等及以上级别医院的193名ICU护士,应用一般资料问卷、工作相关生活质量量表、心理弹性量表及工作疲溃感量表进行调查,并进行相关性分析。结果ICU护士工作生活质量得分(89.41±12.42)分,在不同文化程度、年龄以及是否独生子女方面的差异有统计学意义(P<0.05)。Pearson相关性分析显示,ICU护士工作生活质量与工作疲溃感呈负相关(r=-0.48