【摘 要】
：
辽河油田建设有限公司2016年成立全自动焊接队伍以来,先后参建了漠大二线、中俄东线等多项国家重点工程.随着国际油价波动和企业精细化管理展开,公司要求基层班组挖掘内部创效潜力,只有把握好机组成本管理,才能真正使外包项目成为公司利润的源泉.机组绩效管控就是加强施工全过程“人、机、料、法、环”的管理,降低成本消耗的同时提升施工效率和质量.加强对标管理,既与同行业单位横向对标,与本班组的过去纵向对比,找出班组自身优势和存在问题,逐步实现班组最优绩效的管理目标.
论文部分内容阅读
辽河油田建设有限公司2016年成立全自动焊接队伍以来,先后参建了漠大二线、中俄东线等多项国家重点工程.随着国际油价波动和企业精细化管理展开,公司要求基层班组挖掘内部创效潜力,只有把握好机组成本管理,才能真正使外包项目成为公司利润的源泉.机组绩效管控就是加强施工全过程“人、机、料、法、环”的管理,降低成本消耗的同时提升施工效率和质量.加强对标管理,既与同行业单位横向对标,与本班组的过去纵向对比,找出班组自身优势和存在问题,逐步实现班组最优绩效的管理目标.
其他文献
上世纪八九十年代,电力工业蓬勃发展,他们成了人人眼中羡慕的“电厂人”.如今,岁月如梭,他们成了一直坚守一线的电厂“老炮儿”.rn我是河北兴泰发电有限责任公司汽机检修分厂给水班的班长周士杰,班组成立于1982年,目前共有16位员工,平均年龄48岁,年龄最大的56岁,最小的也有38岁.他们大多都已在电厂干了二三十年,噪声、煤灰、登高、爬低是他们的常用词.加班熬夜、攀爬框架楼、出入密不透风的汽轮机封闭门和风机更是家常便饭.
红旗挂满家家户户,花坛遍布大街广场,公园景点人气飙升、餐厅饭馆爆满……祖国72周年华诞,举国上下喜气洋洋,整个北京城更是一片繁花似锦,诸君兴会淋漓.欢喜热闹总让人乐陶,在今年国庆即将来临之际,咱们就来一次这些年国庆节的精彩回望.
“一带一路”建设为人民币国际化带来了新的历史机遇,人民币国际化对“一带一路”建设提供了流动性支持。由于新型肺炎疫的原因美国和欧洲等国家均实行超长扩张性货币政策,人民币汇率已近半年均明显升值,这种趋势应能持续。自2020年疫情发生以来,人民币汇率处于短期的贬值。“一带一路”倡议的逐步推进,将带动“一带一路”沿线国家或地区普遍使用人民币。本文基于VAR模型对“一带一路”背景下人民币国际化的推进路径进行了实证研究。研究结果显示:人民币币值稳定对人民币国际化程度有显著的影响。对外贸易实力对人民币国际化进程的影响较
目前开展的大多数劳动竞赛以省市级以上为主,虽然覆盖面广,物质、荣誉奖励高,宣传力度大,但由于部分参赛单位过度重视成绩,为了竞赛而竞赛,所选拔的参赛者本来就是各自岗位的技能水平优异者,普通职工的参与度不高,使劳动竞赛促进整体技能提升的效果大打折扣.为使劳动竞赛真正成为提高专业技能、业务水平的有效手段,国网安阳供电公司立足于将劳动竞赛落地到基层班组,创新竞赛内容、组织形式、奖励评比等各个方面,形成了工作即竞赛、竞赛促工作的良好循环.
江西是一个能源匮乏的中部内陆省份,能源对外依存度高,迫切需要建设大容量输电通道,引进区外电力,以满足未来电力需求长期较快增长的需要.rn国网江西省电力有限公司举办了2021年江西省“天工杯”示范性劳动和技能竞赛——江西电力新基建劳动竞赛.在喜迎中国共产党百年华诞之际,举行江西电力新基建劳动竞赛意义重大.公司切实发挥“新基建”在稳增长、调结构、惠民生中的关键作用,深入推动电网数字化转型发展,全力服务国家碳达峰、碳中和目标.参赛队员充分展现江西电力职工“有干劲、有闯劲、有韧劲、好作风”的形象,以优异成绩庆祝建
锅炉班是炸药生产线的重要辅助环节,李金贵作为锅炉班班长,职位虽小,责任却重大.rn在内蒙古吉安化工有限责任公司的一次改扩建中,李金贵发现锅炉炉门使用中经常性开裂漏水.面对问题,李金贵发现不是人为原因造成,于是便大胆地对炉门进行改造.他焊制了一个小水箱,将管路与炉门冷却夹层连接,利用锅炉的炉水作为循环介质,通过离位落差流入炉门,起炉火加热生成水蒸气回到高位水箱.从此炉门再也没有出现开裂漏水现象,赤峰锅检所的工程师都建议:可以申请专利了.
我叫冯萌萌,是大港油田的一名采油工,参加工作十五年,当站长十三年.rn若隐若现的嗒嗒声rn2008年7月,南中注水站的兄弟站岐新十一站建成,站长调到了隔壁站,我成为南中注水站的代理站长.第一次成为站长,还是采油六队的第一个女站长,我心情无比激动,暗暗下定决心,一定要干出个样子来.兢兢业业地过了半年,在师傅的帮助下,我正式成为站长.
刚进浙江衢化氟化学有限公司没几个月就听说要举行技术比武,师傅告诉我,这是公司的特色,也是车间开展劳动竞赛的一部分,是锻炼人最好的方法.当时刚毕业,对于考试还是习以为常,我便兴冲冲地报了名.“天才是百分之一的灵感,加上百分之九十九的汗水.”我知道自己并不是天才,但既然选择参加比赛,就要比别人付出更多的努力.
“安全风险抵押金”是将“安全绩效与安全激励兑现挂靠”的一项重大举措.旨在进一步发扬干部职工“自保、互保、联保”的团队协作精神,调动职工安全生产积极性,有效降低各类风险,保障鲁西集团“四个零”(零伤害、零事故、零污染、零舆情)目标顺利实现.
班前会是班组安全开展工作的第一道防线,自开展班组建设以来,天业集团能源管理公司天能电厂为了真正发挥班前会“提神醒脑”的作用,创新班前会形式,通过四个“一分钟”,使班前会呈现新面貌、焕发新活力、展示新风采,助力班组安全管理迈上新台阶.