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摘要:本文以辽宁机电职业技术学院党建工作为例,论述了党建工作的重要内容。提出搞好高校党建工作,要加强思想建设、组织建设、领导班子建设,在理论武装、制度创新、团结和谐上下功夫;要加强党员的教育管理与党员发展工作,加强大学生思想政治教育,进行有效的反腐警示教育。
关键词:党建;创新;思想政治教育
作者简介:牟晓瑜(1982-),女,辽宁丹东人,辽宁机电职业技术学院党委工作部,研究实习员,主要研究方向:组织管理。(辽宁 丹东 118009)
辽宁机电职业技术学院党委,设有党委工作部等党务部门,设立机关、机械系、自控系、信息系、工管系、基础部、黄海学院7个党总支及17个党支部。学院现有党员381人,其中教工党员197人,占教职员工比例为54%,学生党员184人,占学生总数的比例为3.84%,学院现有入党积极分子1046人,专兼职党务干部48人。近年来,在省委高校工委的领导下,学院党委坚持认真学习宣传贯彻党的十七大精神,以改革创新精神做好学院党建工作,切实加强学院领导班子建设、中层干部队伍建设、大学生思想政治建设、党组织和党员队伍的先进性建设,为促进学院各项事业又好又快发展,提供了坚强有力的政治保证和组织保证。
一、加强党的思想建设,在理论武装上下功夫
学院党委坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部、教育广大师生。坚持以“三大工程”推进理论武装工作。一是抓好以中心组理论学习为载体的重点工程。本着“学理论、议大事、转观念、出思路、建班子、促发展”的原则,完善了《党委中心组学习制度》,出台了《党委中心组学习活动规范》,下发了《党委中心组学习计划》,在丹东市中心组学习情况检查中获得优秀;二是搞好以教职工政治学习为载体的基础工程。学院认真执行教职工政治学习制度,每年组织教职工政治学习近10次,并坚持检查,确保实效;三是实施以大学生思想教育为载体的未来工程。坚持“两课”教学改革,通过外出培训、主题实践、专家讲授等形式,努力提高两课教师的知识水平和综合素质,坚持推进邓小平理论、“三个代表重要思想”和科学发展观的“三进”工作,坚持面向学生社团举办如何构建和谐人生的系列讲座。四是认真搞好学习宣传贯彻十七大精神工作。通过举办征文、培训班、知识竞赛、主题班团会、组织收看直播、教职工政治学习、理论中心组学习、邀请专家讲座等形式,在全院迅速掀起学习宣传贯彻十七大精神热潮。近年来,共征集党建方面论文50余篇,公开出版了20余万字的《面对科学发展观思考》一书,每年都有近10篇有关党建方面的论文公开发表。今年以来,以总支、支部为单位共组织党员集中上党课36次,各党总支、支部结合实际建立各项学习教育制度25项,完成省、市、校级党建课题7项,理论武装工程取得实效。
二、加强党的组织建设,在制度创新上下功夫
一是坚持贯彻落实科学发展观,扎实开展了党员经常性教育活动,通过开展“三争当三服务”、“共产党员工程”等活动,努力实践学习科学发展观的长效机制,不断巩固了学习教育成果,发挥了基层组织的政治核心作用。二是进一步加强了制度建设,在开展党建创新工作和贯彻ISO9001质量标准体系过程中,进一步规范管理行为,创新了党建工作的科学化管理,认真完成了学院管理制度汇编工作,以制度创新带动学院各项管理上水平、上台阶。三是坚持每月召开党务工作例会,定期搞好基层党组织换届改选工作,并加强党建量化考核工作,每月公布一次考核结果,同时,坚持每年对系领导班子、党总支工作进行考核。四是通过党员立项、量化考核、共产党员工程、党内评优竞赛、党员实践活动、“两先三优”表奖等形式,切实加强党的基层组织建设,不断增强了党组织的凝聚力和战斗力。
三、加强党的作风建设,在长效机制上下功夫
学院党委认真组织领导干部学习了胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上重要讲话精神,制定了《加强领导干部作风建设的实施意见》,把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置,在校园建设、迎评促建、深化改革等重点工作中教育和考验干部,确保各项工作取得新进展。同时,以开展科学发展观学习活动为契机,努力建立党员联系群众、服务群众机制,深入开展了“三进三服务”、“三帮三”活动,密切党群关系、干群关系,进一步树立了党员领导干部的良好形象。在健全党内民主参与机制方面,在深化改革、发展党员、合理化建议、党员民主评议、干部任用与考核等工作中,注重党员和群众意见,切实保障党员对党内事务的知情权、参与权和监督权,保障了党员的民主参与权利。
四、加强领导班子建设,在团结和谐上下功夫
一是领导班子成员认真学习贯彻十七大和第十七届四中全会精神,切实加强自身建设,努力搞好和谐平安校园建设。二是紧紧抓住发展这个主题,确立了创建省级示范院、抓好仪器仪表学院建设、办好黄海汽车工程学院、深化内部管理体制改革、全面运行ISO9001质量管理体系、建设和谐平安校园等大事。三是认真贯彻落实党委领导下的校长负责制,认真贯彻民主集中制,建立了领导班子民主生活会制度、领导联系群众制度、领导走访群众制度、群众评价制度、领导与职工群众及学生代表恳谈会制度等,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,进一步规范了党委议事制度,完善了重大问题决策机制,全面提高了领导发展的能力和水平,使领导班子真正成为全院教职员工的主心骨、领路人和学校坚强的领导核心。
五、加强党员教育管理工作,在发挥作用上下功夫
一是建立了党员管理机制。学院坚持党费集中交纳日制度、实行党费交纳登记证制度,长期开展党员“亮身份”活动,通过设立“党员责任区”、“党员示范岗”,开展“党员志愿者活动”,党员佩带徽章等形式,公示党员身份,接受群众监督。坚持开展党员民主评议活动,严格党员奖惩制度。二是建立健全发挥党员作用机制。以评选“专业带头人、骨干教师、优秀青年教师、管理育人标兵、服务育人标兵、学生管理标兵”为有效载体,让每一名党员有施展才华和智慧的舞台。两年来,已有6名党员获此殊荣。三是认真开展学习实践科学发展观活动,坚持党内评优竞赛,争先创优活动,及时总结、树立、表彰先进典型,推广先进经验。通过经验交流会、座谈会等形式,评出党务各类先进36人,在“党员领导干部走进千家万户活动”活动中,捐款总额达到了近3万元,以实际行动发挥了党员的先锋模范作用。
六、加强反腐倡廉工作,在有效预防上下功夫
一是进一步贯彻《党内纪律处分条例》、《党内监督条例》、《廉政准则》、《建立健全教育、制度、监督并重的预防腐败体系实施纲要》等文件精神,贯彻执行《领导干部责任追究制度》、《领导干部廉政责任制》等制度。二是组织领导干部认真学习了第十七届中纪委第二次全会公报和胡锦涛总书记的重要讲话,坚持领导干部重大事件报告制度,以举办报告会、观看录像等形式,对中层以上党员领导干部进行反腐倡廉警示教育。三是对学院的重大资金使用和重大决议等事项进行监督。四是发挥审计作用,在新校园建设工作中,搞好审计。
七、加强党员发展工作,在提高质量上下功夫
一是继续做好在师生中发展党员工作,注重发展党员质量。对教工党员,积极吸收骨干入党,重点考查在学院重点工作的现实表现。对学生党员,加大了发展党员力度,注重考察入党目的、动机和群众认可度,严格学习成绩、入党文字材料的审阅。同时,认真做好积极分子队伍调整、预备党员转正等工作。二是发挥党校作用,进一步完善了院党校和分党校组织体系,认真开展了入党启蒙教育。2年来,共培训1500余人,学院加大了发展党员工作的力度,在2008年,共发展党员126人,有59人按期转正。今年上半年发展党员数已接近去年全年水平。
八、加强大学生思想政治教育,在取得实效上下功夫
坚持服务育人,注重把思想教育同大学生日常生活、心理健康、促进就业相结合,增强实效。坚持贴近贫困大学生,实施解困工程,通过“奖、贷、补、助、减、捐”等多种渠道开展助学活动,采取“三帮三”、“一对一”等形式,救助特困学生。坚持贴近大学生心理特点,实施阳光工程,采取电话、网络、短信、课堂、面对面等形式,定人、定时、定点开展心理健康咨询,对心理有阴霾、身体有缺陷的学生进行重点帮扶,通过一帮一、多帮一等形式,保证他们能正常完成学业。坚持贴近大学生就业实际,实施就业工程,采取订单式培养、专业市场调研、毕业生跟踪调查、与用人单位建立长期合作关系等方式,使毕业生年终就业率居省高职高专院校前列,以此在师生中产生影响,在潜移默化中育人。
九、加强党建工作,在围绕中心上下功夫
以创建省级示范性高职院为重点,结合学院实际,认真开展了以下几方面的工作。一是重新编制了学院各系统工作制度汇编;二是把中层干部在学院重点工作中的表现纳入干部年度和届满考核;三是以深入学习实践科学发展观活动为契机,按照“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的总要求,确立了“实现校企深度融合、探索学院科学发展新途径”的活动主题,学院精心设计了“四大”活动载体,即:“新校园建设工程”、“学院特色工程”、“校企深度融合”、“党员干部走进千家万户”,认真开展了“一个一、二个十、三个百、四个千”主题实践活动;四是通过党校培训,举办了专题讲座,充分发挥党员、入党积极分子和学生骨干力量的作用,努力使每名党员在争创“省级示范性高职院工作”中,找准位置、发挥作用、做出贡献。确保每一名党员做到统一思想,提高认识,振奋精神,为创建省级示范性高职学院提供了坚强的思想保证和组织保证。
十、加强党建调研工作,在解决问题上下功夫
学院党委坚持定期对党建工作情况进行了检查和调研。不断总结经验、研究党建工作规律。从针对基层党组织的调研情况看:一是教工党员在实际工作中发挥了骨干和模范作用;二是经过科学发展观的学习,党的基层组织建设得到加强、党员先锋模范作用得到发挥、一些制度和好的工作方法得到巩固和坚持。三是基层党建工作不均衡,有强有弱;四是要进一步加大发展学生党员力度,争取在校生党员数占学生总数的比例提高到5%;五是基层党务工作者,特别是支部书记和组宣委的积极性不高,主要原因是由于兼职工作,其他工作任务较重,牵涉较大精力;六是理论学习、党员教育形式有待创新。针对以上问题,学院党委将继续采取有效措施,进一步加强党的思想、组织、作风、制度建设,通过开展争先创优竞赛,提高基层党务干部待遇,加强党建研究,成立党建研究会等形式,进行改进,努力做好党建工作。
在学院党委的带领下,全体党员及全体教职员工信心十足,精神振奋,全院上下呈现出“风正气顺心齐,团结和谐稳定,开拓创新发展”的崭新局面,为实现学院的跨越式发展打下良好的基础,学院党委将以此为契机,继续以改革创新精神加强学校党的建设,进一步提高领导科学发展的能力,推进学校各项事业又好又快地发展,办好人民群众满意的高职教育。
(责任编辑:赵赟)
关键词:党建;创新;思想政治教育
作者简介:牟晓瑜(1982-),女,辽宁丹东人,辽宁机电职业技术学院党委工作部,研究实习员,主要研究方向:组织管理。(辽宁 丹东 118009)
辽宁机电职业技术学院党委,设有党委工作部等党务部门,设立机关、机械系、自控系、信息系、工管系、基础部、黄海学院7个党总支及17个党支部。学院现有党员381人,其中教工党员197人,占教职员工比例为54%,学生党员184人,占学生总数的比例为3.84%,学院现有入党积极分子1046人,专兼职党务干部48人。近年来,在省委高校工委的领导下,学院党委坚持认真学习宣传贯彻党的十七大精神,以改革创新精神做好学院党建工作,切实加强学院领导班子建设、中层干部队伍建设、大学生思想政治建设、党组织和党员队伍的先进性建设,为促进学院各项事业又好又快发展,提供了坚强有力的政治保证和组织保证。
一、加强党的思想建设,在理论武装上下功夫
学院党委坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部、教育广大师生。坚持以“三大工程”推进理论武装工作。一是抓好以中心组理论学习为载体的重点工程。本着“学理论、议大事、转观念、出思路、建班子、促发展”的原则,完善了《党委中心组学习制度》,出台了《党委中心组学习活动规范》,下发了《党委中心组学习计划》,在丹东市中心组学习情况检查中获得优秀;二是搞好以教职工政治学习为载体的基础工程。学院认真执行教职工政治学习制度,每年组织教职工政治学习近10次,并坚持检查,确保实效;三是实施以大学生思想教育为载体的未来工程。坚持“两课”教学改革,通过外出培训、主题实践、专家讲授等形式,努力提高两课教师的知识水平和综合素质,坚持推进邓小平理论、“三个代表重要思想”和科学发展观的“三进”工作,坚持面向学生社团举办如何构建和谐人生的系列讲座。四是认真搞好学习宣传贯彻十七大精神工作。通过举办征文、培训班、知识竞赛、主题班团会、组织收看直播、教职工政治学习、理论中心组学习、邀请专家讲座等形式,在全院迅速掀起学习宣传贯彻十七大精神热潮。近年来,共征集党建方面论文50余篇,公开出版了20余万字的《面对科学发展观思考》一书,每年都有近10篇有关党建方面的论文公开发表。今年以来,以总支、支部为单位共组织党员集中上党课36次,各党总支、支部结合实际建立各项学习教育制度25项,完成省、市、校级党建课题7项,理论武装工程取得实效。
二、加强党的组织建设,在制度创新上下功夫
一是坚持贯彻落实科学发展观,扎实开展了党员经常性教育活动,通过开展“三争当三服务”、“共产党员工程”等活动,努力实践学习科学发展观的长效机制,不断巩固了学习教育成果,发挥了基层组织的政治核心作用。二是进一步加强了制度建设,在开展党建创新工作和贯彻ISO9001质量标准体系过程中,进一步规范管理行为,创新了党建工作的科学化管理,认真完成了学院管理制度汇编工作,以制度创新带动学院各项管理上水平、上台阶。三是坚持每月召开党务工作例会,定期搞好基层党组织换届改选工作,并加强党建量化考核工作,每月公布一次考核结果,同时,坚持每年对系领导班子、党总支工作进行考核。四是通过党员立项、量化考核、共产党员工程、党内评优竞赛、党员实践活动、“两先三优”表奖等形式,切实加强党的基层组织建设,不断增强了党组织的凝聚力和战斗力。
三、加强党的作风建设,在长效机制上下功夫
学院党委认真组织领导干部学习了胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上重要讲话精神,制定了《加强领导干部作风建设的实施意见》,把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置,在校园建设、迎评促建、深化改革等重点工作中教育和考验干部,确保各项工作取得新进展。同时,以开展科学发展观学习活动为契机,努力建立党员联系群众、服务群众机制,深入开展了“三进三服务”、“三帮三”活动,密切党群关系、干群关系,进一步树立了党员领导干部的良好形象。在健全党内民主参与机制方面,在深化改革、发展党员、合理化建议、党员民主评议、干部任用与考核等工作中,注重党员和群众意见,切实保障党员对党内事务的知情权、参与权和监督权,保障了党员的民主参与权利。
四、加强领导班子建设,在团结和谐上下功夫
一是领导班子成员认真学习贯彻十七大和第十七届四中全会精神,切实加强自身建设,努力搞好和谐平安校园建设。二是紧紧抓住发展这个主题,确立了创建省级示范院、抓好仪器仪表学院建设、办好黄海汽车工程学院、深化内部管理体制改革、全面运行ISO9001质量管理体系、建设和谐平安校园等大事。三是认真贯彻落实党委领导下的校长负责制,认真贯彻民主集中制,建立了领导班子民主生活会制度、领导联系群众制度、领导走访群众制度、群众评价制度、领导与职工群众及学生代表恳谈会制度等,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,进一步规范了党委议事制度,完善了重大问题决策机制,全面提高了领导发展的能力和水平,使领导班子真正成为全院教职员工的主心骨、领路人和学校坚强的领导核心。
五、加强党员教育管理工作,在发挥作用上下功夫
一是建立了党员管理机制。学院坚持党费集中交纳日制度、实行党费交纳登记证制度,长期开展党员“亮身份”活动,通过设立“党员责任区”、“党员示范岗”,开展“党员志愿者活动”,党员佩带徽章等形式,公示党员身份,接受群众监督。坚持开展党员民主评议活动,严格党员奖惩制度。二是建立健全发挥党员作用机制。以评选“专业带头人、骨干教师、优秀青年教师、管理育人标兵、服务育人标兵、学生管理标兵”为有效载体,让每一名党员有施展才华和智慧的舞台。两年来,已有6名党员获此殊荣。三是认真开展学习实践科学发展观活动,坚持党内评优竞赛,争先创优活动,及时总结、树立、表彰先进典型,推广先进经验。通过经验交流会、座谈会等形式,评出党务各类先进36人,在“党员领导干部走进千家万户活动”活动中,捐款总额达到了近3万元,以实际行动发挥了党员的先锋模范作用。
六、加强反腐倡廉工作,在有效预防上下功夫
一是进一步贯彻《党内纪律处分条例》、《党内监督条例》、《廉政准则》、《建立健全教育、制度、监督并重的预防腐败体系实施纲要》等文件精神,贯彻执行《领导干部责任追究制度》、《领导干部廉政责任制》等制度。二是组织领导干部认真学习了第十七届中纪委第二次全会公报和胡锦涛总书记的重要讲话,坚持领导干部重大事件报告制度,以举办报告会、观看录像等形式,对中层以上党员领导干部进行反腐倡廉警示教育。三是对学院的重大资金使用和重大决议等事项进行监督。四是发挥审计作用,在新校园建设工作中,搞好审计。
七、加强党员发展工作,在提高质量上下功夫
一是继续做好在师生中发展党员工作,注重发展党员质量。对教工党员,积极吸收骨干入党,重点考查在学院重点工作的现实表现。对学生党员,加大了发展党员力度,注重考察入党目的、动机和群众认可度,严格学习成绩、入党文字材料的审阅。同时,认真做好积极分子队伍调整、预备党员转正等工作。二是发挥党校作用,进一步完善了院党校和分党校组织体系,认真开展了入党启蒙教育。2年来,共培训1500余人,学院加大了发展党员工作的力度,在2008年,共发展党员126人,有59人按期转正。今年上半年发展党员数已接近去年全年水平。
八、加强大学生思想政治教育,在取得实效上下功夫
坚持服务育人,注重把思想教育同大学生日常生活、心理健康、促进就业相结合,增强实效。坚持贴近贫困大学生,实施解困工程,通过“奖、贷、补、助、减、捐”等多种渠道开展助学活动,采取“三帮三”、“一对一”等形式,救助特困学生。坚持贴近大学生心理特点,实施阳光工程,采取电话、网络、短信、课堂、面对面等形式,定人、定时、定点开展心理健康咨询,对心理有阴霾、身体有缺陷的学生进行重点帮扶,通过一帮一、多帮一等形式,保证他们能正常完成学业。坚持贴近大学生就业实际,实施就业工程,采取订单式培养、专业市场调研、毕业生跟踪调查、与用人单位建立长期合作关系等方式,使毕业生年终就业率居省高职高专院校前列,以此在师生中产生影响,在潜移默化中育人。
九、加强党建工作,在围绕中心上下功夫
以创建省级示范性高职院为重点,结合学院实际,认真开展了以下几方面的工作。一是重新编制了学院各系统工作制度汇编;二是把中层干部在学院重点工作中的表现纳入干部年度和届满考核;三是以深入学习实践科学发展观活动为契机,按照“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的总要求,确立了“实现校企深度融合、探索学院科学发展新途径”的活动主题,学院精心设计了“四大”活动载体,即:“新校园建设工程”、“学院特色工程”、“校企深度融合”、“党员干部走进千家万户”,认真开展了“一个一、二个十、三个百、四个千”主题实践活动;四是通过党校培训,举办了专题讲座,充分发挥党员、入党积极分子和学生骨干力量的作用,努力使每名党员在争创“省级示范性高职院工作”中,找准位置、发挥作用、做出贡献。确保每一名党员做到统一思想,提高认识,振奋精神,为创建省级示范性高职学院提供了坚强的思想保证和组织保证。
十、加强党建调研工作,在解决问题上下功夫
学院党委坚持定期对党建工作情况进行了检查和调研。不断总结经验、研究党建工作规律。从针对基层党组织的调研情况看:一是教工党员在实际工作中发挥了骨干和模范作用;二是经过科学发展观的学习,党的基层组织建设得到加强、党员先锋模范作用得到发挥、一些制度和好的工作方法得到巩固和坚持。三是基层党建工作不均衡,有强有弱;四是要进一步加大发展学生党员力度,争取在校生党员数占学生总数的比例提高到5%;五是基层党务工作者,特别是支部书记和组宣委的积极性不高,主要原因是由于兼职工作,其他工作任务较重,牵涉较大精力;六是理论学习、党员教育形式有待创新。针对以上问题,学院党委将继续采取有效措施,进一步加强党的思想、组织、作风、制度建设,通过开展争先创优竞赛,提高基层党务干部待遇,加强党建研究,成立党建研究会等形式,进行改进,努力做好党建工作。
在学院党委的带领下,全体党员及全体教职员工信心十足,精神振奋,全院上下呈现出“风正气顺心齐,团结和谐稳定,开拓创新发展”的崭新局面,为实现学院的跨越式发展打下良好的基础,学院党委将以此为契机,继续以改革创新精神加强学校党的建设,进一步提高领导科学发展的能力,推进学校各项事业又好又快地发展,办好人民群众满意的高职教育。
(责任编辑:赵赟)