浅谈如何做好新时期国企改制中的员工思想政治工作

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思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,高度重视思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是我们做好企业各项工作的有力保证。在企业改革发展的进程中,紧密结合新形势、新要求,充分发挥党的这一政治优势,具有重要的现实意义。特别是在国企改制中,如何围绕“改革、发展、稳定”这个中心,抓住不同员工的心理状态,对症下药,深入开展思想政治工作,统一思想,凝聚力量,振奋精神,鼓舞士气,推进改制工作平稳顺利进行,实现改制预期工作目标,是摆在我们面前的重要课题。 Ideological and political work is the lifeline of economic work and all other work. Attaching great importance to ideological and political work is the excellent tradition and political superiority of our party and a powerful guarantee for our good work in various fields. In the process of enterprise reform and development, it is of great realistic significance to closely integrate the new situation and new requirements and give full play to this political superiority of the party. Especially in the reform of state-owned enterprises, centering on the center of “reform, development and stability”, we should seize the psychological conditions of different employees, prescribe the right remedy, conduct ideological and political work in depth, unify our thinking, unite our strength, inspire our morale and promote The work of restructuring smoothly and smoothly and achieving the expected objectives of the reform is an important issue before us.
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