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新时期下,网络高速发展,移动互联技术在各行各业都得到了广泛的应用,促进了市场的大发展.在这一趋势下,企业要想持续平稳的发展,必须对培训模式进行改革与创新,逐步地提高员工的综合素质.本文将基于对移动互联时代企业培训模式创新价值的分析,后着重探讨企业中培训模式创新的具体策略,以供相关专业人士参考.