【摘 要】
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基于分析“互联网+”时代的电商美工实战型人才培养策略.首先分析出“互联网+”时代培养电商美工实战型人才,能够改善企业人才短缺、提升应届生的就业率及调整招生专业方向.其次分析出因为市场发展迅速、 教学条件限制,导致电商美工实战型人才紧缺,通过树立全新教育观念、加强校企深度合作、优化教学设备配置、 建立电商师资队伍四种途径,来增强人才培养的质量与效果,确保学生更好的符合电商行业的用人需求,从而为学生的毕业顺利就业打好基础.
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基于分析“互联网+”时代的电商美工实战型人才培养策略.首先分析出“互联网+”时代培养电商美工实战型人才,能够改善企业人才短缺、提升应届生的就业率及调整招生专业方向.其次分析出因为市场发展迅速、 教学条件限制,导致电商美工实战型人才紧缺,通过树立全新教育观念、加强校企深度合作、优化教学设备配置、 建立电商师资队伍四种途径,来增强人才培养的质量与效果,确保学生更好的符合电商行业的用人需求,从而为学生的毕业顺利就业打好基础.
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