人力资源管理创新的管理理念研究

来源 :商品与质量 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hmtllgh
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
人力资源管理创新是一个持续和渐进的过程,人力资源管理作为基础性工作直接影响着各项具体工作开展,因此进一步加强对其的研究非常有必要.对于企业需要根据企业发展的需要,集中人力物力来进行人力资源管理创新,重点树立个性化的管理理念,创新管理手段,提升管理能力,来全面的推动人力资源管理创新的顺利进行,从而进一步促进企业的发展.
其他文献
林凌教授是我国城市经济理论和城市化道路研究的开拓者之一。他两次因城市研究的突出贡献荣获孙冶方经济科学奖,在中国城市经济学界享有盛誉。他与蒋一苇教授一起,向国务院总理
《中国安防》:据IMS调研数据显示,在数字监控和网络监控的浪潮下,2012年模拟视频监控仍然占据66%的市场份额,请问模拟监控相对于前两者的优势与劣势在哪?rn黄运伟:由于网络视
企业档案管理部门是企业重要的部门,是企业通向未来的重要支撑,因此进一步加强对其的研究非常有必要.在实际工作开展中相关管理人员应加大对企业档案管理的重视程度,针对当前
客观上来讲,在薪酬管理方面,特别棘手的问题目前仍然是相应的企业经营管理能力和整个激励之间的对比和拉锯.企业在执行实际薪酬管理相关政策的时候,要注重突出公平性,还要注
应用信任理论,以诚信因素作为内生变量构建银企信贷风险决策模型,对银企信贷合约进行了进化博弈分析,推导出维持信贷合作的最低信用度底线及合作周期,证明了在投资环境不确定
随着高清监控在各行业的日渐普及,NVR的市场影响力越来越重要。一方面,高清监控的普及正在经历高端行业市场逐渐延伸至普通市场,如果说一套高清监控系统对高端行业市场来说最
党建工作作为企业发展的重要内容,其有着复杂性、长期性等特点,在当前新形势下,工作开展难度较大,再加上工作中存在的一些不足,使得党建工作已经不能满足企业发展的需要.因此
ISO9001质量管理体系是一套科学、严密、系统的质量管理方法,它为世界上各类组织提供了一套标准的质量管理模式.通过运用ISO9001质量管理体系,众多企业产品质量水平不断提高,
随着经济全球化的发展,企业赖以生存的外部环境和竞争方式正进行着深入的变革,给人力资源管理带来了发展的机遇和挑战.以现代通信技术为代表的科技正改变着我们的生活和工作,
本文通过比较ISO/IEC14443TYPE A和TYPE B型卡的不同,介绍了一种基于Atmega8+TRF796X硬件基础的第二代居民身份证核验设备,该方案可同时识别Type B与Type A证卡。实际应用表