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人才资源管理在当前新时代的背景下,对于企业而言,不仅应该重视精神激励和物质激励,更应该加大人力资源培训的管理力度,将重点放在人力资本的发展原则和寻找人力资源的新方法上,加强培训渠道的理论基础,发展和创新,并协助企业制订适应新时代要求和适应职业需要的新的人力资源培训方法.
人力资源培训在现代企业中的作用经验谈
【摘 要】
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人才资源管理在当前新时代的背景下,对于企业而言,不仅应该重视精神激励和物质激励,更应该加大人力资源培训的管理力度,将重点放在人力资本的发展原则和寻找人力资源的新方法
【机 构】
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中天射频电缆有限公司,江苏 南通 226000
【出 处】
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商业故事
【发表日期】
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2004年期
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