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高校教师不仅是完成学生进行教育深造任务的"导航仪",也是实现高等教育创新的"领头羊"。对高校教师实施评价是对提高高校教师素质、教育质量、实现高校教师队伍管理科学化的有力手段。其中,高校教师工作绩效评价是高校教师评价的主要内容。因此,本文从高校教师的绩效指标出发,详细论述了其各项指标,并简要地介绍了其评价的方法和对评价结果的重视。