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企业工会干部执行力，是一种工作能力，主要是指企业工会干部的实施能力、协调能力与和解能力。按时序状态可区分为传统执行力和现代执行力。其现代执行力主要包括企业工会干部的学习能力、创新能力和服务能力。面对工会工作发展新趋势和新要求，工会干部应不断增强执行力，发挥其承上启下，举足轻重的地位和作用。树立正确的执行理念；用有效的制度保障执行力；法、理、情并用，消除执行障碍；发现问题，解决问题等都是企业工会干部提升执行力的主要途径。