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雇主要为雇员提供安全、健康和有保障的工作环境，但要实现这个目标并非易事，况且人们也难以预见影响雇员健康、安全、卫生的方方面面。尽管如此，员工的健康、安全和相天权利保护已经成为现代企业，特别是西方发达国家的企业人力资源管理中的重要因素和工作目标。在这方面，我国与发达国家还存在着较大的差距．主要表现在三个方面。