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领导者向下越权的弊端杜才所谓领导者向下越权，是指领导者事必躬亲，去做下级职权范围内的工作。按其越权方式和程度不同，可分为三种类型：一是工作没有层次性，任务不分解，权力也不下放，包揽许多自以为重要而实际应该由下级办的事务。二是只向下级布置任务，决策权却...
领导者向下越权的弊端
【摘 要】
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领导者向下越权的弊端杜才所谓领导者向下越权，是指领导者事必躬亲，去做下级职权范围内的工作。按其越权方式和程度不同，可分为三种类型：一是工作没有层次性，任务不分解，权力也不下
【机 构】
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中共河北承德市委党校
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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1996年9期
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