价值分析法下的医院员工绩效考核探究

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在市场经济进一步深入发展的背景下,医药卫生行业必将进行新一轮的体制改革,本文主要分析了医院员工绩效考核当前存在的不合理现象,对价值分析法进行了简介,并研究了价值分析法下实施员工绩效考核的具体策略。
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