【摘 要】
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<正> 要实现人口资源优势向人力资源优势的转化,关键在于人员素质的开发。人员素质的开部离不开人员素质测评。人员素质测评既是人员培训与素质开发的起点,又是人员培训与素
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<正> 要实现人口资源优势向人力资源优势的转化,关键在于人员素质的开发。人员素质的开部离不开人员素质测评。人员素质测评既是人员培训与素质开发的起点,又是人员培训与素质开发的终点。哪些素质值得开发,哪些方面应该培训;在众多的潜在素质中应优先开发哪些,在多方面的培训内容中要重点培训什么;培训的形式是否科学,培训的效果如何;哪些素质经过培训得到了明显提高,哪些素质培训与开发的效果较差,等等的问题,均有赖于人员素质的测评。
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