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我国高校后勤企业通过不断的努力发展,逐渐实现了科学化,规范化的管理,为广大师生,科研人员和学校的教学提供了优质高效的后勤保障,开拓了属于自己的市场,通过参与社会竞争,不断地实现了社会与经济效益的双赢.高效后勤企业要想获得健康持久的稳定发展,就不得不注意自己的文化内涵,高校后勤企业文化建设是一个迫切需要解决的现实问题.