论文部分内容阅读
刚步入社会的青年学子们带着一腔热血和对生活的美好憧憬投入到各行各业的工作中,但不久人们便会发现不少大学生在企业里呆不到几个月便走了,究竟是什么原因导致这种情况的发生,为此,笔者通过和新入职大学生聊天、走访、电话询问和发放调查表等形式对集团内大学生的去留情况进行了一番调查,结果让人欢喜让人忧.