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媒介人力资源管理应以完善各种激励和约束机制为重要内容．激励可分为物质激励、精神激励、成就激励、成长激励等；约束有内部约束和外部约束之分。
试论媒介人力资源管理中的激励机制与约束机制
【摘 要】
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媒介人力资源管理应以完善各种激励和约束机制为重要内容．激励可分为物质激励、精神激励、成就激励、成长激励等；约束有内部约束和外部约束之分。
【机 构】
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岳阳晚报社
【出 处】
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云梦学刊
【发表日期】
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2006年5期
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