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【摘 要】随着全面治党工作的深入推进，各项保障的落地推实，党建工作作为管党、治党的一个重要方面，遇到了前所未有的新挑战，但同时新挑战也为党建队伍带来了新机遇。
【关键词】党建;年轻化;专业化;素质
引言
全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署。随着全面治党工作的深入推进，各项保障的落地推实，党建工作作为管党、治党的一个重要方面，遇到了前所未有的新挑战，但同时新挑战也为党建队伍带来了新机遇。如何将工作做到符合新时代的党建要求，党建工作的组织者、实践者、推动者的能力和水平，直接决定着党的建设质量。近年来党建队伍建设在推进过程中也体现出了其极具特点的一面。
1.人员结构逐渐年轻化
在之前，从事党建工作的人员年龄结构一直偏向老龄化，甚至有人抱着等退休或者是不求上进的想法才去党办、党支部等部门。随着2014年10月召开的党的群众路线教育实践活动总结大会上，习近平总书记提出，“把抓好党建作为最大的政绩。”这一重要论述后。各级机关、企业逐渐加强了对党建的重视程度，将党建作为一项重要工作来抓，配备到党建部门的人员也逐渐的年轻化，更多的积极向上的，想向党组织靠拢的同志参与到党建中来，各单位也出现老带新，新帮老的繁荣景象。而且随着近年人员分类的严格管理，各机关、企业招录条件的进一步细化，更多的年轻人通过考试、应聘等方式进入单位，新进人员的岁数普遍在35岁以下甚至是30岁以下，党建队伍正在向着年轻活力的方向发展。
2.工作人员专业化
习近平总书记在党的十九大报告中突出强调，“建设高素质专业化干部队伍”，“我们党既要政治过硬，也要本领高强”。党建工作者作为执行党中央政策和任务的核心，更要以高素质、专业化为标准来挑选和培养。现在各单位对党建工作者专业化的重视程度也变得越来越高，领导干部在选择从事党建工作的人员上能够做到坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私，公平对待和使用干部，进入党建队伍之前要进行政治考察、民主测评，进入以后要进行专门的党建培训。真正的达到了专业的人做专业的事，而且从事党建的人员工作所需要的知识是基本够用的，即使有疑惑也可以通过查阅或者请教有经验的同志很快的得到解决。每一位党建工作者基本都能够积极并正确面对基层党务工作中出现的新问题和新情况。
3.学历成分不断提高
在四十岁以上党建工作者的学历中，全日制本科及以上学历占极少一部分，大部分党建工作者未受过系统的党务学习，对党的规章制度理解也不够透彻，有疑问也只能通过翻阅纸质书籍来解决，无法利用新媒体来解决问题和拓宽知识面，甚至有一部分还在以经验来进行党建工作，对于电脑、相机、手机等设备的应用不太熟练，对于“学习强国”“北疆先锋”等新媒体应用无法很好的掌握，很难胜任使用网络媒体宣传这和无纸化办公这类的工作，高学历人员的进入正好补齐了这一短板，让纸质办公和无纸化办公可以很好的结合起来，使得党建队伍向专业化、职业化更进一步，也能够更快的适应“智慧党务”带来的工作模式的变革。
4.各项素质稳步攀升
想要从事党建工作，必须要做到自身素质过硬，新时代的党建队伍在政治素质、道德素质、知识素质、能力素质方面都有着不小的提高。
政治素质：作为一名党建工作者，政治素质是放在第一位的，新时代的党建队伍是“习近平新时代中国特色社会主义”的学习者，也是实践者。他们每一个人都能够忠诚于党和人民，具有坚定理想信念，能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，能够全面贯彻执行党的理论和路线方针政策。
道德素质：作为一名党建工作者，道德素质必不可少，在内要时刻以党员的标准来要求自己，在外要时刻做到公正、公平、清正廉洁，新时代党建工作者很好的诠释了这点，在大街小巷各个地方都有党建工作者的身影，他们以自身的行为诠释着什么是党员，什么才是道德先锋模范。
知识素质：随着“两学一做”的常态化和“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展，掀起了一股学习的热潮。党建工作者的年轻化和专业化，使得接受新知识、新思想的能力变强，可以通过自主培训、参加集体培训、参加网络培训等方式提高自身的知识储备，也可以通过阅读、摘抄、观看视频等方式来增强自身的文化素养。通过老带新，新帮老也使得彼此共同进步，经验知识和书本知识可以更好的融会贯通，尽快的运用到实践中去。
能力素质：光有决心还不够，能力是干好党建工作的一个重要方面，在选拔新时代党建工作者时，各单位都以严要求、高标准来筛选工作人员，这使得党建工作者在从事此项工作之前就有着较强的工作能力和工作素质，只要给以正确的引导和培训，就基本可以胜任党建工作。
在新时代党建工作的要求下，虽然党建队伍建设呈现整体向好态势，但是要达到把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党的要求还有着一定的距离，为了进一步加强党建队伍建设，一定要做到一是要坚持以建设为统领，筑牢队伍思想根基，打造政治稳定、对党忠诚的党建队伍;二是要聚焦主责主业，利用“智慧党建”，创立一只高素质、科学化的党建队伍;三是做好传、帮、带作用，将经验和理论知识相结合，培养出一支高素质，有能力的党建队伍。
参考文献
[1]中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编[M]，北京：人民出版社，2017。
[2]习近平.决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利——在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告[M].北京：人民出版社，2017。
[3]胡锦涛. 坚定不移沿着中国特色社會主义道路前进 为全面建成小康社会而奋斗——在中国共产党第十八次全国代表大会上的报告[R].北京：人民出版社，2012。
【关键词】党建;年轻化;专业化;素质
引言
全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署。随着全面治党工作的深入推进，各项保障的落地推实，党建工作作为管党、治党的一个重要方面，遇到了前所未有的新挑战，但同时新挑战也为党建队伍带来了新机遇。如何将工作做到符合新时代的党建要求，党建工作的组织者、实践者、推动者的能力和水平，直接决定着党的建设质量。近年来党建队伍建设在推进过程中也体现出了其极具特点的一面。
1.人员结构逐渐年轻化
在之前，从事党建工作的人员年龄结构一直偏向老龄化，甚至有人抱着等退休或者是不求上进的想法才去党办、党支部等部门。随着2014年10月召开的党的群众路线教育实践活动总结大会上，习近平总书记提出，“把抓好党建作为最大的政绩。”这一重要论述后。各级机关、企业逐渐加强了对党建的重视程度，将党建作为一项重要工作来抓，配备到党建部门的人员也逐渐的年轻化，更多的积极向上的，想向党组织靠拢的同志参与到党建中来，各单位也出现老带新，新帮老的繁荣景象。而且随着近年人员分类的严格管理，各机关、企业招录条件的进一步细化，更多的年轻人通过考试、应聘等方式进入单位，新进人员的岁数普遍在35岁以下甚至是30岁以下，党建队伍正在向着年轻活力的方向发展。
2.工作人员专业化
习近平总书记在党的十九大报告中突出强调，“建设高素质专业化干部队伍”，“我们党既要政治过硬，也要本领高强”。党建工作者作为执行党中央政策和任务的核心，更要以高素质、专业化为标准来挑选和培养。现在各单位对党建工作者专业化的重视程度也变得越来越高，领导干部在选择从事党建工作的人员上能够做到坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私，公平对待和使用干部，进入党建队伍之前要进行政治考察、民主测评，进入以后要进行专门的党建培训。真正的达到了专业的人做专业的事，而且从事党建的人员工作所需要的知识是基本够用的，即使有疑惑也可以通过查阅或者请教有经验的同志很快的得到解决。每一位党建工作者基本都能够积极并正确面对基层党务工作中出现的新问题和新情况。
3.学历成分不断提高
在四十岁以上党建工作者的学历中，全日制本科及以上学历占极少一部分，大部分党建工作者未受过系统的党务学习，对党的规章制度理解也不够透彻，有疑问也只能通过翻阅纸质书籍来解决，无法利用新媒体来解决问题和拓宽知识面，甚至有一部分还在以经验来进行党建工作，对于电脑、相机、手机等设备的应用不太熟练，对于“学习强国”“北疆先锋”等新媒体应用无法很好的掌握，很难胜任使用网络媒体宣传这和无纸化办公这类的工作，高学历人员的进入正好补齐了这一短板，让纸质办公和无纸化办公可以很好的结合起来，使得党建队伍向专业化、职业化更进一步，也能够更快的适应“智慧党务”带来的工作模式的变革。
4.各项素质稳步攀升
想要从事党建工作，必须要做到自身素质过硬，新时代的党建队伍在政治素质、道德素质、知识素质、能力素质方面都有着不小的提高。
政治素质：作为一名党建工作者，政治素质是放在第一位的，新时代的党建队伍是“习近平新时代中国特色社会主义”的学习者，也是实践者。他们每一个人都能够忠诚于党和人民，具有坚定理想信念，能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，能够全面贯彻执行党的理论和路线方针政策。
道德素质：作为一名党建工作者，道德素质必不可少，在内要时刻以党员的标准来要求自己，在外要时刻做到公正、公平、清正廉洁，新时代党建工作者很好的诠释了这点，在大街小巷各个地方都有党建工作者的身影，他们以自身的行为诠释着什么是党员，什么才是道德先锋模范。
知识素质：随着“两学一做”的常态化和“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展，掀起了一股学习的热潮。党建工作者的年轻化和专业化，使得接受新知识、新思想的能力变强，可以通过自主培训、参加集体培训、参加网络培训等方式提高自身的知识储备，也可以通过阅读、摘抄、观看视频等方式来增强自身的文化素养。通过老带新，新帮老也使得彼此共同进步，经验知识和书本知识可以更好的融会贯通，尽快的运用到实践中去。
能力素质：光有决心还不够，能力是干好党建工作的一个重要方面，在选拔新时代党建工作者时，各单位都以严要求、高标准来筛选工作人员，这使得党建工作者在从事此项工作之前就有着较强的工作能力和工作素质，只要给以正确的引导和培训，就基本可以胜任党建工作。
在新时代党建工作的要求下，虽然党建队伍建设呈现整体向好态势，但是要达到把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党的要求还有着一定的距离，为了进一步加强党建队伍建设，一定要做到一是要坚持以建设为统领，筑牢队伍思想根基，打造政治稳定、对党忠诚的党建队伍;二是要聚焦主责主业，利用“智慧党建”，创立一只高素质、科学化的党建队伍;三是做好传、帮、带作用，将经验和理论知识相结合，培养出一支高素质，有能力的党建队伍。
参考文献
[1]中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编[M]，北京：人民出版社，2017。
[2]习近平.决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利——在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告[M].北京：人民出版社，2017。
[3]胡锦涛. 坚定不移沿着中国特色社會主义道路前进 为全面建成小康社会而奋斗——在中国共产党第十八次全国代表大会上的报告[R].北京：人民出版社，2012。