论文部分内容阅读
随着国家对职业院校建设的不断重视,高职院校近年来蓬勃发展,但与规模上的快速发展相比,高职院校对于学生的管理方式还大多停留在传统模式当中,高职院校应创新学生管理方式,促进学生专业性的提升及综合能力的加强,提高学生在就业求职中的竞争力,将企业人事管理制度应用在高职院校学生管理工作中则是一个值得探究的新方法。