运用激励职能调动企业职工劳动积极性

来源 :山西统计 | 被引量 : 0次 | 上传用户:youqing_2009
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当前,在改革开放的今天,随着商品经济的发展,社会主义市场经济体制的建立,在企业职工中出现了许多消级现象,其中职工劳动积极性问题尤为突出,具体表现在:(一)随着劳动生产率的提高和社会进步,人们最低的生存要求有了保障,劳动谋生的紧迫感减弱甚至消失。企业职工中拜金主义、利已主义、享乐主义思想比较严重,崇尚所谓“大款”、“大腕”、敛 At present, with the reform and opening up, with the development of the commodity economy and the establishment of a socialist market economic system, there have been many phenomena of deterioration in the ranks of employees of enterprises. Among them, the enthusiasm of employees is particularly prominent. The concrete manifestations are as follows: With the improvement of labor productivity and social progress, people’s minimum survival requirements have been guaranteed, and the sense of urgency to earn a living has weakened or even disappeared. The employees of the enterprise are serious about money worship, egoism, and hedonism, advocating the so-called “big money”, “big hand”, and convergence.
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