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撰稿前夕，强台风“灿都”正在上海肆虐，风声雨声呼啸，似乎将攒了很久的能量一齐迸发。不由得回想起我毕业的那段时间，台风也时有发生。
得益于在律所的实习经历，我在校期间参与了某拟上市公司的IPO，对董秘、证代以及证券部工作有了初步的接触和认识。或许是受这一段经历的影响，法学背景出身的我，在毕业后就业的交叉路口上，毅然选择走上了证券事务的工作道路。
在一家国有上市公司沉淀三年后，我加入开润成为证代。虽然从业经历不长，但工作内容的厚度和广度让我获益颇丰。开润是一家专注于出行消费品的公司，代工制造业务和品牌经营业务双轮驱动，是耐克、迪卡侬、VF集团、戴尔、惠普等世界一线品牌的包袋供应商，目前已成长为全球最大的笔记本电脑代工制造商之一，品牌经营业务连续多年在双十一活动中荣获箱包品类第一。开润致力于成为受尊敬的世界级出行消费品公司，人才和创新是内驱力。在开润的三年时间内，我们证券部成功筹划并推动了公开发行可转债、定增、跨境并购、员工持股计划等重要资本运作项目，助力企业发展的同时，也实现了自我能力的积蓄、提升。
我认为，证券事务工作的第一要义是合规。国内法律法规纷繁众多，各项规定细而又细，需要耐下心来把规则看全、读透，把知识基础打牢、夯实，才能在复杂的商业案例中去践行合规要求。同时，证券工作要求的知识极广，财务、金融、法律、企业管理、心理学等，未必要求有多深，但面广。因此，学习、持续的更新学习，是成为一名优秀证券事务工作者的必备特质。
合规永远不是一个人或者一个部门能做好的事情，而是需要整个公司系统性的支持，所以如何获取跨部门的支持在证券事务工作的开展中异常关键。我和部门同事们在具体实践中，以企业内部制度先行，和关键部门负责人深度沟通、统一思想，以OA系统为抓手，对用印、支款、合同等流程进行重点监控，对募集资金使用、关联交易、对外担保、对外投资、政府补助等监管事项建立专人负责制，并设有专项钉钉工作群，同时辅以月度台账上报机制，确保对集团公司合规事项的全面掌控。另一方面，我们持续强化对公司管理层、全体员工的合规意识培养。在新员工培训中增设合规制度培训课程，就信息披露和证券监管的要求向大家进行宣讲，从员工入门起就开始培养其完整、系统的合规意识，这也为我们证券事务工作的顺利开展打下了扎实的基础。
证券部是资本市场和上市公司沟通的桥梁，让资本市场发现并认可上市公司的投资价值也是我们的重要工作。在投资者关系管理方面，我们建立了多层次、全方位的立体沟通机制。一方面，以线上互动易平台、投资者热线接听、线上业绩说明会等方式，和广大投资者建立了顺畅、有效的联动;另一方面，与券商分析师、研究员等保持广泛、密切沟通，通过参加策略会、反路演等方式和资本市场零距离接触，充分展示上市公司价值。此外，我们还建立了舆情监控机制，对于市场及行业热点、公司新闻等进行动态分析和跟踪，研判市场影响。经过我们的不懈努力，开润的研报数量和热度在行业内居于前列，舆情环境整体稳定。
不仅要做价值的发现者、挖掘者，也要做价值的创造者，利用好上市资本平台，推动公司业务发展是我们工作的另一个关键课题。为此，我们定期研究行业及市场动态，组织针对可比公司的分析研究，提炼关键信息，为公司管理层提供决策辅助。同时，我们密切关注公司业务发展需要，高效推进了公开发行可转换公司债券、定增等再融资工作，募集资金8.76亿元，有力地支持了公司的产能扩建和规模发展。企业的发展离不开完善的人才梯队和激励机制建设，我们结合企业人才战略推出了员工持股计划，通过资本方式让企业与核心员工的利益紧紧绑定，有效调动了人才工作的主动性和积极性。
新施行的《证券法》大幅提高了证券违法违规成本，敬畏规则、不触红线，始终是证券事务工作者要遵循的基本原则。底线之上，规则之下，发挥好资本市场与上市公司的纽带功能，借力资本平台，弯弓射雕，为公司持续创造价值，这就是我所理解的证券事务工作内核。
董秘荐助手
开润股份证券事务代表林德栋先生自任职以来，勤勉尽责，推动了信息披露和法人治理水平的提升，并在公司公开发行可转换公司债券、定增、员工持股计划、公司收购印尼工厂等项目中作出了积极贡献。鉴于其优异表现，特此推荐其参与“董秘好助手奖”评选。
推荐人：徐耘
开润股份董事会秘书
“董秘好助手奖”评委点评：
首先祝贺林德栋先生荣获“第二届董秘好助手奖”！
做证代难，做优秀证代尤其难。我认为，林德栋先生之所以能取得如此优异的成绩，得益于他对企业的忠诚，对岗位的热爱，对知识的渴求和对规则的敬畏。
特别欣赏林德栋先生能够借助整个公司系统性的帮助，获取跨部门支持证券事务的工作方法。掌握了这个法宝，方能巧聚全公司之合力为证券事务服务，从而在上市公司的信息披露、投资者关系管理以及资本运作等各项工作中做到事半功倍，游刃有余。
愿林德栋先生再接再厉，取得更大成绩！
点评人：罗守生
東华科技原董事会秘书